Должностная инструкция помощника врача по гигиене труда. Должностная инструкция санитарного врача в отеле. Должностная инструкция санитарного врача
Вы можете скачать должностную инструкцию врача по гигиене труда
бесплатно.
Должностные обязанности врача по гигиене труда.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА ПО ГИГИЕНЕ ТРУДА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача по гигиене труда _____________________ (далее - «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность врач по гигиене труда назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Гигиена труда».
1.3. Назначение на должность врача по гигиене труда и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач по гигиене труда подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача )
1.5. Врач по гигиене труда должен знать:
Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
Методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
Теоретические основы, принципы и методы по избранной специальности, а также по организационной, диагностической, консультативной и лечебно-профилактической работе;
Основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;
Основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
Принципы организации и проведения гигиенических, оздоровительных и противоэпидемических мероприятий;
Основы теории и гигиенические принципы организации трудовой деятельности;
Принципы профилактики и способы лечения инфекционных болезней;
Гигиеническую характеристику факторов производственной среды (шум, пыль, освещение, вибрация, микроклимат);
Медицинские аспекты профессиональной ориентации, методику составления санитарной характеристики профессий;
Формы и методы государственного санитарного надзора за строительством объектов;
Содержание, организацию и методы текущего санитарного надзора;
Современные методы и методики профилактики, лечения и способы оказания диагностической и реабилитационной помощи;
Общие законы и критерии эпидемиологии;
Порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз;
Основы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;
Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, специализированными учреждениями, службами и организациями, в том числе страховыми компаниями и ассоциациями врачей;
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
1.6. Во время отсутствия врача по гигиене труда (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
I I. Должностные обязанности
Врач по гигиене труда:
2.1. Организует работу по гигиеническому воспитанию работающих.
2.2. Разрабатывает и принимает участие в реализации целевых программ обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работающих.
2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
2.4. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
2.5. Принимает участие в проведении социально-гигиенического мониторинга.
2.6.Принимает участие в разработке предложений по программам социально-экономического развития в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работачих предприятий, учреждений и организаций.
2.7. Организует санитарно-эпидемиологические экспертизы, обследования и исследования.
2.8. Проводит токсикологическую, гигиеническую и иные виды оценок.
2.9. Выдает санитарно-эпидемиологические заключения по специальности.
2.10. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
2.11. Участвует в проведении социально-гигиенического мониторинга.
2.12. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.13. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.14. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.
2.15. Контролирует правильность эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования,
2.16. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.
2.17. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.
2.18. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
2.19. ________________________________________________________.
I I I . Права
Врач по гигиене труда имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.4. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
I I I . Ответственность
Врач по гигиене труда несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по гигиене труда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности "Врач по гигиене труда
", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - "действующий" . |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Врач по гигиене труда" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Медико-профилактическое дело". Специализация по специальности "Гигиена труда" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
- санитарное законодательство;
- законодательство об охране труда;
- основы права в медицине;
- права, обязанности и ответственность врача по гигиене труда;
- физиологии труда;
- показатели и критерии оценки состояния здоровья работающих, экспертные вопросы условий труда при диагностике профзаболевания в конфликтной ситуации;
- гигиенические требования к состояния территории объекта, оборудования, организации трудовых процессов, условий труда и методов и средств их контроля, методы исследований, применяемые в работе отделения гигиены труда;
- основы смежных разделов гигиены, методы медицинской статистики;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Врач по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Врач по гигиене труда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Врач по гигиене труда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Врач по гигиене труда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения; санитарным законодательством; законодательством по охране труда.
2.2. Оценивает показатели состояния здоровья работающих и санитарно-гигиеническую ситуацию на предприятиях и объектах сельского хозяйства.
2.3. Обнаруживает вредные и опасные физические, химические, биологические, психофизиологические факторы на производстве, оценивает их уровне, концентрации и влияние на организм работающих.
2.4. Осуществляет предупредительный и текущий санитарный надзор на предприятиях и объектах сельского хозяйства во взаимодействии с органами власти и самоуправления, надзора за охраной труда, профсоюзами.
2.5. Проводит санитарно-гигиеническое обследование объектов с применением современных методов исследования.
2.6. Проверяет работу ведомственных санитарных лабораторий лечебно-профилактических учреждений, медицинских осмотров работающих.
2.7. Ведет врачебную документацию.
2.8. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.9. Планирует и проводит анализ ее результатов.
2.10. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения.
2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Врач по гигиене труда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Врач по гигиене труда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Врач по гигиене труда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Врач по гигиене труда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Врач по гигиене труда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Врач по гигиене труда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Врач по гигиене труда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Врач по гигиене труда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Врач по гигиене труда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Врач по гигиене труда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Врач по гигиене труда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Врач по гигиене труда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Врач по гигиене труда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Врач по гигиене труда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Врач по гигиене труда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Врач по гигиене труда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач по гигиене труда пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Врач по гигиене труда несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения госсанэпиднадзора, его работникам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по гигиене труда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и
По своей специальности врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям должен знать содержание и разделы санитарно-гигиенических лабораторных исследований как самостоятельной научно-практической дисциплины; современные методы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз; принципы планирования деятельности и отчетности службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; методы и порядок контроля ее деятельности.4.
Должностные инструкции
Внесение конкретных предложений по улучшению структуры питания населения, осуществление контроля за их выполнением и эффективностью. 2.29. Осуществление санитарного надзора за соблюдением порядка витаминизации готовых блюд и пищевых продуктов массового потребления.
2.30.
Проведение углубленного санитарно-гигиенического обследования пищевого объекта, составление акта обследования и принятие мер по ликвидации выявленных нарушений. 2.31. Проведение расследования случаев пищевых отравлений и составление акта расследования.
2.32. Принятие мер по ликвидации возникшей вспышки пищевых отравлений. 2.33. Проверка соблюдения гигиенических требований к условиям и срокам хранения, реализации и транспортировки пищевых продуктов; их качества, принятие мер по ликвидации нарушений.
2.34. Выдача лаборатории целенаправленного задания по исследованию взятого на анализ материала (пищевые продукты, смывы и т.
Должностная инструкция специалиста по санитарно-гигиеническим исследованиям
Права. Специалист по санитарно-гигиеническим исследованиям имеет право:беспрепятственно посещать (по предъявлении служебного удостоверения) и проводить санитарное обследование организаций, предприятий, жилищных условий граждан с целью проверки соблюдения действующих санитарных правил;предъявлять предприятиям, организациям и гражданам требования о проведении гигиенических и противоэпидемических мероприятий и устранение санитарных нарушений;повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории;принимать участие в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций. 4.Ответственность.
Функциональные обязанности помощника санитарного врача по коммунальной гигиене.
Вы можете скачать должностную инструкцию врача по лабораторным исследованиям бесплатно.Должностные обязанности врача по лабораторным исследованиям. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ПО САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИМ ЛАБОРАТОРНЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врач по гигиене труда назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Санитарно-гигиенические лабораторные исследования». 1.3.
Должностная инструкция врача по лабораторным исследованиям
Инфо
При аттестации фельдшеров, занимающих должности помощника санитарного врача, учитывается квалифицированное выполнение поручений санитарного врача, самостоятельное осуществление текущего санитарного надзора, умение пользоваться лабораторной аппаратурой, навыки владения методикой отбора проб для лабораторных исследований и умение оценивать полученные результаты. Основные методы работы помощника санитарного врача по коммунальной гигиене: 1.
Укрепление контактов между санитарным фельдшером и владельцами и руководителями государственных и негосударственных объектов. Вы должны учитывать, что руководителя знают все, он даёт рабочие места, составляет экономическую основу деятельности власти (платит налоги).
Должностная инструкция врача по гигиене питания
За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности организации госсанэпидслужбы, его работникам и посетителям.
Систематически повышает свою квалификацию. 3. Права Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям имеет право: 1. самостоятельно проводить санитарно-гигиенические лабораторные исследования и интерпретировать их результаты; 2.
По своей специальности врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям должен знать содержание и разделы санитарно-гигиенических лабораторных исследований как самостоятельной научно-практической дисциплины; современные методы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз; принципы планирования деятельности и отчетности службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; методы и порядок контроля ее деятельности.4.
В области гигиены детей и подростков:- предмет и основные задачи гигиены детей и подростков;- анатомо-физиологические особенности детского организма, периоды роста и развития детей и подростков, основы профилактики детских болезней;- принципы организации медицинских осмотров детей и подростков;- гигиенические требования к планировке и санитарному содержанию учреждений для детей и подростков;- гигиеническое значение режима дня, физического воспитания и закаливания, рационального питания и трудового обучения детей и подростков;- гигиенические требования к мебели и товарам детского ассортимента;- цели гигиенического воспитания и обучения детей и подростков. 2.Должностные обязанности.
Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.
Внимание
Примерная форма (наименование работодателя) (наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя) УТВЕРЖДАЮ (наименование должности руководителя работодателя) (подпись) (Ф.И.О.) » » г. м.п. (наименование работодателя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (далее — «Работник») относится к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.
1.2.
Контролирует работу подчиненных ему специалистов, в том числе выполнения правил техники безопасности и санитарно-эпидемического режима. 2.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.8. Систематически готовит отчеты о проделанной работе и принимает участие в составлении годового отчета лаборатории. 2.9. Проводит занятия для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации по своей специальности. 2.10.
Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.11. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.
Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.13. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
Должностная инструкция помощника санитарного врача по гигиене труда [наименование учреждения, организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Помощник санитарного врача по гигиене труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность помощника санитарного врача по гигиене труда принимается лицо, имеющее среднее медицинское образование, стаж работы [вписать нужное].
1.3. На должность помощник санитарного врача по гигиене труда назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].
1.4. Помощник санитарного врача по гигиене труда должен знать:
Законы Российской Федерации, нормативно-правовые акты региональных и местных органов управления по вопросам своей деятельности;
Трудовое законодательство Российской Федерации;
Санитарные правила, СанПиНы, СНиПы, ГН, ГОСТы;
Правила по охране труда и пожарной безопасности;
- [вписать нужное].
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности
На помощника санитарного врача по гигиене труда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление контроля санитарного состояния закрепленных объектов.
2.2. Проверка вентиляции, санитарного состояния рабочих мест, питьевого режима.
2.3. При проведении проверок осуществление замеров физических факторов: шума, вибрации, электромагнитных полей, освещенности, микроклимата и т. д.
2.4. Осуществление контроля за хранением отходов в целях предупреждения вредных выбросов в атмосферу рабочей зоны и отравлений, а также заболеваний.
2.5. Разработка оздоровительных мероприятий.
2.6. Оформление актов проверок, предписаний, постановлений, отбора проб, протоколов.
2.7. Отбор проб питьевой воды на бактериологический и химический анализ.
2.8. Чтение лекций по санитарному минимуму.
2.9. Составление планов работы.
2.10. Подготовка материалов для составления отчетной документации.
2.11. Составление необходимой отчетности.
2.12. [вписать нужное].
3. Права работника
Помощник санитарного врача по гигиене труда имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Помощник санитарного врача по гигиене труда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]