Характеристика на фельдшера для аттестации. Характеристика с места работы (образцы и примеры составления). Чуз «мсч оао «алтай-кокс» г. заринска

Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника. Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение.

Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления. Так, характеристика обычно содержит следующие сведения:

  • Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
  • Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.
  • Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны. Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется. Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа. Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации. Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа.

Примеры характеристики с места работы

Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы.

1. (на бланке организации)

«______» _______________ 20___

Характеристика

Выдана ______________________________________________

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

ФИО работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

ФИО обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

___________________ ___________________

Не знаете свои права?

    Профессиональный путь………………………………………………………..3
    Приоритетный Национальный проект «Здоровье»……………………….....4
    Характеристика МУЗ «МСЧ № 7»………………………………………….....5
    Характеристика КДЛ……………………………………………………………7
    Режим работы неотложной службы……………………………………….....11
    Организация работы………………………………………………………….. 13
    Перечень исследований, который я использую при работе……………….15
    Анализ работы, проделанный мною по неотложной службе за 2008-2009 г.г……………………………………………………………………… …17
    Контроль качества………………………………………………………… ….21
    Санитарно-эпидемиологический режим…………………………………….24
    ВИЧ – инфекция………………………………………………………… …….28
    Охрана труда………………………………………………………………… …31
    Санитарно - просветительная работа и пропаганда здорового образа
жизни………………………………………………………………… …………32
    Медицинское страхование………………………………………………… ….34
    Служба медицины катастроф………………………………………………... 38
    Выводы……………………………………………………………… …………43
    Мои основные задачи на будущее……………………………………………44
          1.Профессиональный путь.
Я, Пилипенко Алёна Вадимовна, окончила Омский республиканский колледж в 2005 году, отделение «Лабораторная диагностика» по специальности медицинский лабораторный техник.
С 2005 года принята на работу в КДЛ стационара МУЗ «МСЧ № 7».
В 2008 году прошла курсы повышения квалификации на базе Омского областного ЦПК работников здравоохранения по специальности «Лабораторная диагностика», получила сертификат.

2. Приоритетный Национальный проект «Здоровье»
Направлен на повышение качества, доступной эффективной медицинской помощи.

          Задачи:
1. Развитие первичной медико-социальной помощи:
    подготовка и переподготовка врачей общей практики и участковых врачей;
    денежные выплаты участковым врачам, медицинским сёстрам с учётом объёма и качества оказанной помощи;
    оснащение амбулаторно-поликлинических помещений медицинским оборудованием;
    обеспечение службы скорой медицинской помощи санитарным автотранспортом.
2. Усиление профилактической направленности здравоохранения:
    формирование у населения культуры здоровья, повышение мотивации к его сохранению;
    проведение дополнительной иммунизации в рамках национального календаря (постановка прививок против гепатита В, гриппа, краснухи, полиомиелита);
    проведение мероприятий по профилактике, выявлению и лечению инфицированных вирусом иммуно-дефицита человека, гепатитом В и С;
    дополнительные обследования новорождённых на муковисцероз, галактоземию и аденогенитальный синдром;
    проведение диспансеризации, работающего населения по дополнительным программам.
3. Характеристика Муниципального учреждения здравоохранения «Медико-санитарной части № 7».
«Медико-санитарная часть № 7», созданная в 1970 году, в настоящее время является «Медико-санитарной частью» открытого типа. Оказывает специализированную амбулаторно-поликлиническую и стационарную медицинскую помощь прикреплённому населению и рабочим промышленных предприятий, учреждений, школ, училищ, высших учебных заведений, относящихся по территориальному принципу. Осуществляет профилактические осмотры, диспансеризацию и необходимые оздоровительные мероприятия вышеперечисленным категориям лиц и учреждений.
В задачи «МСЧ» входят так же:
- экспертиза временной нетрудоспособности;
- оформление нуждающихся в санатории;
- систематическая работа по гигиеническому воспитанию и пропаганде здорового образа жизни.
МУЗ «МСЧ № 7» имеет в своём составе поликлинику и стационар. Поликлиника обслуживает 25 территориальных участка с населением 43 тысячи, 32 промышленных предприятия с численностью 5741 рабочих. Поликлиника рассчитана на 360 посещений в одну смену, стационар – на 190 коек.
Стационар размещён в приспособленном пятиэтажном здании по адресу: г. Омск, ул. Тварковского, 8. Стационар рассчитан на 190 коек. Здесь функционируют приёмное и специализированные отделения:
    Кардиологическое - на 60 коек, реанимационное – на 6 коек;
    1-терапевтическое – на 40 коек и 10 коек дневного стационара;
    Неврологическое - на 25 коек дневного стационара;
    2-терапевтическое – на 40 коек.
В 2009 году увеличилось количество приёмных дней по неотложной помощи 2-терапевтического отделения.

Вспомогательные службы:

    Клинико-диагностическая лаборатория;
    Кабинет функциональной диагностики;
    Физиотерапевтическое отделение;
    Кабинет лечебной физкультуры;
    Кабинет массажа;
    Кабинет ультразвукового исследования;
    Кабинет эндоскопии;
    Рентген-кабинет;
    Автоклавная для централизованного автоклавирования стерильного материала;
    Административно-хозяйственная часть;
    Пищеблок.
    4. Характеристика клинико-диагностической лаборатории.
Клинико-диагностическая лаборатория расположена на третьем этаже, занимает 160 м 2 и состоит из:
    Кабинет для разработки капиллярной крови (общие, развёрнутые гематологические анализы);
    Кабинет для разделки мочи и кала;
    Кабинет для разделки мокроты;
    Кабинет для разработки венозной крови на биохимические анализы;
    Кабинет врача биохимии;
    Кабинет для иммунологических исследований;
    Кабинет заведующей лабораторией;
    Моечная комната;
    Складское помещение, где хранятся реактивы;
    10)Бытовая комната для приёма пищи.
По СП 1.3.2322-08 при реконструкции лаборатория была разделена на грязную и чистую зоны. К грязной зоне относятся кабинеты, где производят приём, исследование, дезинфекцию и утилизацию биоматериала. К чистой зоне относятся бытовая комната, кабинет заведующей, кабинет для хранения реактивов.
Стены в лаборатории облицованы кафельной плиткой до потолка. Потолок окрашен масляной краской. Пол покрыт бесшовным линолеумом, в кабинете по разделке мокроты и моечной выложен плиткой.
Освещение помещений лаборатории смешанное: естественное и искусственное.
Лаборатория имеет централизованное отопление, водоснабжение, канализацию.
Вентиляция приточно-вытяжная и естественная через фрамуги. Имеются вытяжные шкафы.
Реактивы хранятся в специальном помещении. Имеется и ведётся тетрадь учёта использования реактивов. Дважды в год работники отделения проходят инструктаж по технике безопасности и охране труда.
Обобщая вышесказанное, можно сделать вывод, что набор помещений КДЛ и площади недостаточны в свете современных требований. Нет кабинетов для покраски мазков, весовой, комнаты для центрифугирования.
Все кабинеты оборудованы в соответствии с требованиями САН ЭПИД НАДЗОРА. При реконструкции была проведена противопожарная сигнализация.
В задачи лабораторного отделения входят:
    удовлетворение потребности ЛПУ в объёме и диапазоне исследований, необходимых для постановки диагноза, лечения и прогноза заболевания;
    обеспечение качества и своевременности исследований;
    внедрение новых унифицированных методов исследования;
    повышение квалификации среднего звена;
    контроль за проведением внутри лабораторного контроля качества и постоянное участие в ФСВОК.
Сегодня актуальным становится внедрение компьютеризированных программ обработки информации, результатов исследования и управления деятельностью лаборатории.
Виды исследований, проводимые в лаборатории, соответствуют приказу МЗ РФ №9 «Примерный перечень лабораторных исследований для КДЛ лечебно-профилактических учреждений». Они являются либо унифицированными, либо проводятся с утверждёнными МЗ инструкциями, что способствует повышению качества лабораторной информации, улучшению сопоставимости результатов, обеспечивают рационализацию лабораторного обследования, повышают эффективность работы КДЛ.
КДЛ оснащена в соответствии с перечнем приборов, оборудования и медицинского инструментария.

Основное оборудование лаборатории.

Анализатор гематологический «ERMA» 1
Анализатор мочи «Радуга А-ФМ-10» 1
Анализатор глюкозы «АГКМ-01» 1
Биохимические полуавтоматические анализаторы 4
КФК-2 2
КФК-3 1
Микроскоп бинокулярный 2
Микроскоп монокулярный 6
Экспресс-фотометр «RAMP» 1
Белур 1
Баня водяная с терморегулятором 2
Дозатор пипеточный разных объёмов 15
Весы электронные 1
Весы торсионные 1
Весы равноплечие 1
Центрифуги 4
Термостат 1
Дистиллятор 1
Шкаф сухожаровой 2
Ультразвуковая установка 1
Разновесы 1
Секундомер 2
Холодильник 2

Материально-техническая оснащённость КДЛ соответствует данной категории ЛПУ.
Положительным является то, что вся аппаратура взята на учёт фирмой «Медтехсервис» и контроль за работой оборудования ведётся регулярно. Вся аппаратура, подлежащая метрологическому обслуживанию, взята на учёт. По установленным срокам техниками из отдела метрологии и стандартизации проверяется оборудование, выдаётся свидетельство на допуск к работе или клеймится.

5. Режим работы неотложной службы.
Клинико-диагностическая лаборатория МУЗ «МСЧ № 7» стационара подразделяется на клиническую, биохимическую и неотложную службу.
Я заступаю на смену в 8 часов утра, готовлю рабочий стол, развожу дезинфицирующие средства, провожу контроль стерильного материала, отмечаю дату и время вскрытия. Стерильный материал (вата, капилляры, пинцеты) используются в течении рабочей смены.
Я должна быть готова в любое время выйти в отделение для забора капиллярной крови и незамедлительно выполнить необходимые анализы. Я провожу исследования и других биологических жидкостей: венозной крови, мочи, выпотных жидкостей, ликвора. Большой спектр исследований на неотложной службе позволяет поддерживать мой профессиональный уровень. В конце своей рабочей смены, к 8 часам утра следующего дня, я должна приготовить всё для работы следующего дежурного лаборанта и передать по смене, что необычного было в моей работе, доложить об исправности приборов, аппаратов и прочего оборудования лаборатории. Все замечания и неполадки, произошедшие за время работы, фиксируются в специальном журнале.
Для проверки выполненных мною исследований провожу контроль качества на воспроизводимость, правильность. В свободное от исследований время занимаюсь отчётной документацией.
В процессе работы пользуюсь специальной литературой.
Принимаю участие в проводящихся лабораторных конференциях, на которых рассматриваются темы по всем видам клинико-диагностических исследований. Темы распределяются между лаборантами по существующему плану, составленному заведующей лабораторией. Также посещаю общебольничные конференции медицинских сестёр, которые проводятся с целью повышения уровня профессиональных знаний. Один раз в 5 лет проходим цикл усовершенствования при ЦПК РЗ.

      6. Организация работы.
Приём анализов проводится строго по направлению лечащего врача на стандартных бланках. Результаты заносятся в журналы.
Анализы, проводимые отделением, являются вспомогательными методами в общем комплексе диагностического исследования пациента. Моя работа осуществляется согласно должностной инструкции, почасового графика и основных регламентирующих приказов:
    Приказ МЗ РФ № 380 от 25.12.1997 г. «О состоянии и мерах
    усовершенствования лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях здравоохранения Российской Федерации».
    Приказ МЗ РФ № 408 от 12.07.1989 г. «О мерах по снижению заболеваемости вирусным гепатитом в стране».
    Приказ МЗ РФ № 45 от 07.02.2000 г. «О системе мер по повышению качества клинических лабораторных исследований в учреждениях здравоохранения Российской Федерации».
    Приказ МЗ РФ № 220 от 26.05.2003 г. об утверждении отраслевого стандарта «Правила проведения внутрилабораторного контроля качества количественных методов клинических лабораторных исследований с использованием контрольных материалов».
    Приказ МЗ РФ № 64 от 21.02.2000 г. «Об утверждении номенклатуры клинических лабораторных исследований».
    Санитарные Правила МЗ РФ 1.3.2322-08 г. «Безопасность работы с микроорганизмами III, IV групп патогенности и гельминтами».
    Отраслевой стандарт ОСТ 42-21-2-85 «Стерилизация и дезинфекция изделий медицинского назначения».
    Приказ ГУЗАО № 30 от 24.02.1998 г. «О повышении эффективности профилактической работы по ВИЧ-инфекции в лечебно-профилактических учреждениях Омской области».
Правильная организация рабочих мест позволяет рационально использовать рабочее время, грамотно и чётко выполнять исследования, качественно проводить санитарно- противоэпидемиологические мероприятия и тем самым обеспечивать более высокий уровень диагностического процесса в отделении.
Важное значение в каждом коллективе имеет повышение престижа профессии, создание благоприятных условий труда и жизни медицинского персонала.

7. Перечень исследований, который я использую при работе.

    Гематологические виды исследований:
    (забор капиллярной крови)
    определение гемоглобина;
    подсчёт лейкоцитов, эритроцитов;
    постановка СОЭ;
    забор крови, техника исследования на гематокрит;
    техника взятия и покраски на тромбоциты, ретикулоциты;
    подсчёт лейкоцитарной формулы в окрашенных мазках по Романовскому.
2. Иммунологические виды исследований:
    Постановка микрореакции с кардиолипиновым антигеном.
3.Коагулологические виды исследований:
    определение время свёртываемости;
    определение длительности кровотечения;
    определение ПТИ, АЧТВ, МНО, ПО из плазмы венозной крови.
4. Химико-микроскопические виды исследований:
    общий анализ мочи в норме и патологии;
    анализ мочи по Нечипоренко;
    проба Зимницкого;
    исследование спинно-мозговой жидкости: определение физических свойств, количественное определение белка, реакции Панди и Нонне-Апельта, приготовление окрашенного препарата по Романовскому для подсчёта форменных элементов;
    исследование плевральной жидкости: определение белка, постановка пробы Ривольта, микроскопическое исследование препарата.
5. Микробиологические виды исследований:
    исследую биологический материал на наличие яиц гельминтов;
    владею техникой приготовления нативного препарата мокроты, окрашиванием мазков мокроты методом Циль-Нильсона.
6. Биохимические виды исследований:
    определение глюкозы крови;
    определение альфа-амилазы в крови и моче;
    определение АЛАТ, АСАТ в сыворотке крови.

8. Анализ работы, проделанный мною по неотложной службе за 2008-2009 г.г.
В связи с приказом № 145 от 1997 года все первично обратившиеся лица обследуются на микрореакцию с кардиолипиновым антигеном. Для большей точности и уверенности в конечном результате этого исследования обязательно проводятся реакции с отрицательной, слабоположительной, положительной контрольными сыворотками.

Иммунологические исследования МРСКА
(микрореакция с кардиолипиновым антигеном)
( в абсолютных цифрах )

                      Таблица № 1
Анализируя данные таблицы, видно, что количество микрореакций возросло в 2009 году за счёт неотложной помощи терапевтического профиля.
Таблица № 2
Гематологические исследования
(в абсолютных цифрах)
Исходя из данных таблицы, можно сказать, что количество исследований возросло за счёт притока пациентов по неотложной помощи, спектра исследований на гематологическом анализаторе и контроля лечебного процесса при лечении и выписке больных.
Таблица № 3
Химико-микроскопические исследования
(в абсолютных цифрах)

По данным, приведённым в таблице, исследования на ОАМ возросли за счёт притока пациентов по неотложной помощи. Увеличение количества исследований на кетоновые тела произошло за счёт пациентов с сахарным диабетом.
Таблица № 4
Коагулологические исследования
(в абсолютных цифрах)
Виды исследований 2008 Всего / мною
2009 Всего / мною
ВСК (время свёртываемости крови) 5244/1318 5480/1511
ВДК (время длительности кровотечения) 58/17 69/21
ПТИ (протромбиновый индекс) 875/301 2206/602
АЧТВ (активированное частично-тромбиновое время) 400/104 956/217
МНО(международное нормализованное отношение) 336/97 451/117

Из таблицы видно, что количество коагулологических исследований увеличилось, так как возросло количество пациентов, принимающих антикоагулянты. Пациентам, принимающим гепарин, назначаются ВСК, АЧТВ, волфарин – МНО, ПО.
                      Таблица № 5
Биохимические исследования
(в абсолютных цифрах)

Количество исследований на глюкозу увеличилось за счёт поступающих больных с сахарным диабетом и контролем во время лечения.
За отчётный период заметен рост количества анализов (гематологических, химико-микроскопических, биохимических, коагулологических): связан с увеличением потока пациентов, а также увеличением количества больных с заболеваниями сахарным диабетом, патологией сердечно-сосудистой системы, почек, печени, поджелудочной железы и т.д.

9. Контроль качества.
Наосновании приказа №45 от 7.02.2000г. МЗ РФ « О системе мер по повышению качества клинических лабораторных исследований в учреждениях здравоохранения РФ» в лаборатории разработано руководство по контролю качества.
В первом разделе руководства большое внимание уделяется преаналитическому этапу анализа. В лаборатории имеется инструкция по правилам подготовки пациентов к клиническим исследованиям с соблюдением правил асептики и антисептики, способам и срокам доставки материала к исследованию.
Второй этап внутрилабораторного контроля качества - аналитический контроль: разработаны стандарты технологий и правила выполнения клинических исследований, где приведены все унифицированные методики. Составлен перечень используемых реактивов, с обязательным сертификатом соответствия параметрам стандарта ГОСТа.
При проведении новых методик, после поверки приборов, применение наборов новой серии проводится утвержденная последовательность процедур при ведении внутрилабороторнрго контроля.
Следующий этап – текущий внутрилабораторный контроль, который проводится регулярно и постоянно. При этом используются построенные контрольные карты и графики, на которых откладываются средние величины контрольных материалов. На каждого лаборанта ведется контрольная карта по воспроизводимости и точности забора крови на гемоглобин, лейкоциты, эритроциты (метод параллельных проб, метод дублированных проб).
Наша лаборатория ежегодно проходит внешний контроль, с результатами, близкими к целевым показателям, что дает гарантию точности и правильности выдаваемых результатов и является одним из показателей работы клинической лаборатории.
Независимая внешняя оценка качества помогает выявить систематические и случайные ошибки.
Важным средством противодействия самой тенденции к возникновению ошибок является повышение надежности лабораторных исследований за счет выбора наиболее надежных методов, применения высококачественных реактивов, обеспечения точности в работе измерительных приборов, безошибочной работы персонала.
Все эти мероприятия способствуют повышению качества исследований, характеризуют уровень работы лаборатории, вызывают доверие, как пациентов, так и клиницистов.
Результаты исследований регистрируются в журналах установленной формы, ведется отчетно-учетная документация по ежемесячным, квартальным, годовым показателям деятельности лаборатории.
Лаборатория ежегодно проходит федеральный контроль качества.
Приказы, регламентирующие деятельность КДЛ по контролю качества:

    Пр. №45 от 07.02.2000г. «О системе мер по повышению качества клинических лабораторных исследований в учреждениях здравоохранения РФ»
    Пр. 3545 от 23. 04. 1985г. «О дальнейшем совершенствовании контроля качества клинических лабораторных исследовании»
    Пр.№ 9 от26.01.1994 «О совершенствовании работы по внешнему контролю качества клинических лабораторных исследований»
    Пр.№ 117 от 03.05.1995г. « Об участии клинико-диагностических лаборатории ЛПУ России в федеральной системе внешней оценки качества клинических лабораторных исследований»
    10. Санитарно-эпидемиологический режим.
В настоящее время складывается напряжённая эпидемиологическая обстановка в городе по гепатиту и ВИЧ-инфекции. На медицинский персонал, особенно тех, кто работает с кровью, ложится большая ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм. При поступлении на работу в КДЛ лаборант обязательно проходит комиссию и сдаёт кровь из вены на носительство Abs Ag, обеспечивается спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
При работе с кровью и другими биологическими жидкостями лежит большая ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм, выполнение всех требований противоэпидемиологического режима, направленных на эффективность борьбы с внутрибольничной инфекцией при оказании медицинской помощи и проведении медицинской манипуляции.
Лаборатория работает согласно следующих приказов:
- приказ № 30 «О повышении эффективности мероприятий и профилактике ВИЧ-инфекции в ЛПУ Омской области»;
- санитарные правила безопасности работы с III, IV группами патогенности и гельминтами (С.П. 1.3.2322-08 г.).
Для эффективности борьбы с риском заражения профессиональными инфекциями строго выполняю меры профилактики, рассматривая каждого больного в качестве потенциального источника инфекции.
При работе с кровью, другим биоматериалом соблюдаю технику безопасности – осторожно обращаюсь с острыми медицинскими инструментами, не использую колотую лабораторную посуду. В аварийных случаях согласно приказа № 30 использую аптечку анти-СПИД для оказания экстренной медицинской помощи.
Для регистрации эпид. опасных ситуаций в лаборатории существует журнал «Регистрация и учёт аварийных ситуаций на рабочих местах».
В последнее время мы имеем возможность использовать дезинфектанты нового типа, которые относятся к малоопасным и совмещают дезинфекцию и предстерилизационную очистку. Обязательным условием дезинфекции является полное погружение используемого инструментария в дезраствор с заполнением внутренних каналов и полостей. В лаборатории стационара приобретена современная ультразвуковая установка «УЗО», которая значительно облегчает обработку инструментария. Качество предстерилизационной очистки медицинских изделий проверяется на наличие остатков крови (азапирамовая проба) и моющего вещества (фенолфталеиновая проба). Далее инструментарий упаковывается и проходит стерилизацию в централизованной автоклавной. Укладку маркирую – отмечаю дату закладки и дату вскрытия, контролирую срок хранения стерильного материала. Вскрытый стерильный материал используется в течение одной рабочей смены. Использованные скарификаторы, прошедшие обработку, утилизирую в твёрдой одноразовой упаковке согласно руководства С.П. 1.3.2322-08 г. – утилизация мед. отходов.
В случае попадания крови и других потенциально опасных биологических жидкостей на слизистую рта, носа, глаз, на поверхность кожи, при повреждении целостности кожных покровов, обработку провожу согласно приказа № 30.
      Действия медицинского работника в случае:
      и т.д.................

УТВЕРЖДАЮ:
Главный врач ЧУЗ «МСЧ ОАО «Алтай-кокс»
_______________ П.А.Зарубин

Отчет

За 2010 –2011 гг
о работе фельдшера-лаборанта клинической

лабораторной диагностики поликлиники

ЧУЗ «МСЧ ОАО «АЛТАЙ-КОКС» г. Заринска

Запрудских Анны Игоревны

г. Заринск


  1. Краткая биография.

  2. Характеристика места работы.

  • Клинико–диагностическая лаборатория.

  • Должностная инструкция фельдшера – лаборанта.

  • Документация КДЛ.

  1. Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала.

    • Обработка рук.

    • Обработка инструментария.

    • Текущая и генеральная уборка кабинетов.

    • Контроль качества дезинфекции и стерилизации.

    • Аптечка экстренной помощи при аварийных ситуациях.

    • Особо опасные инфекции.

  1. Санитарно просветительная работа.

  2. Выполняемые работы и практические навыки.

  3. Выводы.

  4. Задачи.

КРАТКАЯ БИОГРАФИЯ

Я, Запрудских Анна Игоревна окончила Бийское медицинское училище в 1992 году по специальности лабораторная диагностика. Присвоена квалификация фельдшер-лаборант.

В августе 1992 года была принята фельдшером лаборантом в химическую лабораторию Заринского Районного Центра Государственного Санитарно Эпидемиологического Надзора.

В декабре 1998 года прошла обучение на курсах усовершенствования в Барнаульском базовом медколледже по циклу «Лаборанты по сан-хим методам исследовании лабораторий Госсанэпиднадзора». Мной был получен сертификат специалиста по специальности лабораторное дело.

В феврале 1999 года мне была присвоена первая квалификационная категория по специальности лабораторное дело.

В мае 1999 года была принята на должность фельдшера-лаборанта в сан-хим лабораторию Заринского городского Центра Государственного Санитарно Эпидемиологического Надзора.

В марте 2002 года мне была присвоена высшая квалификационная категория по специальности лабораторное дело.

В 2004 году прошла обучение на курсах повышения квалификации в ГОУ СПО «Барнаульский базовый медколледж» по циклу «Современные физико-химические методы исследования»

В ноябре 2006 года мной была подтверждена высшая квалификационная категория по специальности лабораторное дело».

В феврале 2007 года была принята в медико-санитарную часть ОАО «Алтай-кокс» на должность фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории поликлиники.

21.12.2010 года в связи с реорганизацией была переведена в ЧУЗ «МСЧ ОАО «Алтай-кокс» фельдшером-лаборантом клинико-диагностической лаборатории, где и работаю по настоящее время.

В 2008 году прошла обучение на курсах повышения квалификации в базовом медицинском училище Алтайского края по программе усовершенствования на цикле «Современные методы клинических исследований в лабораторной диагностике». Мной был получен сертификат специалиста по специальности лабораторная диагностика.

Стаж работы по специальности лабораторное дело 15 лет, по специальности лабораторная диагностика 4 года, общий медицинский стаж 19 лет.

МОИ НАГРАЖДЕНИЯ

В июне 2002 года я была награждена грамотой от Главного государственного врача по г.Заринску Н.А. Понкратьева «За заслуги в области охраны здоровья населения, многолетнюю добросовестную работу и в связи с празднованием Дня медицинского работника».

В сентябре 2002 года мне была вручена благодарность Главным государственным санитарным врачом по Алтайскому краю «За нелегкий труд, высокий профессионализм, верность и преданность делу укрепления здоровья населения края».

В 2004 году мне было вручено благодарственное письмо главой города Заринска В.Г.Бабушкиным «За многолетний добросовестный труд по охране здоровья населения города Заринска и в связи с празднованием Дня медицинского работника».
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА РАБОТЫ

В ЧУЗ «МСЧ ОАО «Алтай – Кокс» на правах структурных подразделений входит поликлиника на 300 посещений в смену с диагностическим отделением и дневным стационаром на 20 коек, санаторий – профилакторий на 110 мест. Общий лечебный корпус с физиоотделением, отделением реабилитации и долечивания на 10 коек, круглосуточный здравпункт, находящийся на территории ОАО «Алтай – Кокс».

В составе поликлиники выделены: отделение врачебного приема, диагностическое отделение, женская консультация и дневной стационар.

Дневной стационар заполнен на 40% неврологическими больными, на 40% терапевтическими, на 20% гинекологическими.

В отделении врачебного приема ведут прием 4 терапевта, профпатолог, 2 гинеколога, хирург, 2 стоматолога, эндокринолог.
Диагностическое отделение состоит из:


  1. отделения лучевой диагностики (флюорографический кабинет), магнитно-резонансный томограф, кабинет ультразвуковой диагностики, акушерско-гинекологический УЗД кабинет);

  2. кабинет функциональной диагностики (ЭКГ, стресс-система ЭКГ, аудиометрия, виброанализатор, ФВД с компьютерной программой, пневмотахометрия, компьютерная тонометрия);

  3. эндоскопические кабинеты (фиброгастроскопии, колоноректоскопии, гистероскопии);

  4. кабинет пункционной биопсии (щитовидная и молочная железы);

  5. клинико-диагностическая лаборатория (гематология, биохимия, ИФА, цитология, люминесцентная микроскопия и общеклинические исследования);

  6. рефлексодиагностика.

Поликлиника, работает в системе обязательного медицинского страхования (ОМС).

Согласно новому закону об ОМС, вступившему в силу 1 января 2011 года, любой владелец бесплатного полиса имеет право выбрать для получения медицинской помощи любое медицинское учреждение РФ, участвующее в программе ОМС.

Поликлиника, и в первую очередь ее диагностические службы, оказывают платные услуги населению города Заринска и ближайшим населенным пунктам. В основном это исследование гормонов, урогенитальные инфекции, скрининг выявления антител к гельминтам.

По заболеваемости на первом месте стоят болезни органов дыхания (преобладают ОРЗ), на втором месте заболевания костно-мышечной системы (остеохондроз), на третьем заболевания мочеполовой системы, далее идут болезни органов кровообращения (преобладает гипертоническая болезнь).
Численность обслуживаемых работников ОАО «Алтай-Кокс» 4600 человек подлежат ежегодному профосмотру и 375 медицинскому осмотру декретированных групп.
Отчетные данные по поликлинике и стационару

Ежегодно в начале года в ОАО «Алтай-Кокс» издается приказ «О проведении периодического медицинского осмотра работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами» и утверждает график проведения периодического медицинского осмотра, заключается договор на оказание данных услуг с ЧУЗ «МСЧ ОАО «Алтай-кокс»

Предварительный медицинский осмотр и периодический медицинский осмотр проводится согласно приказа МЗ РФ №90 от 14.03.1996г. «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров допуска к профессии» и приказа МЗ РФ №83 от 16.04.2004 «Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых, проводится предварительные и периодические медицинские осмотры»
Анализ профессиональных заболеваний по ОАО «Алтай-кокс»

Профессиональные заболевания (по нозологии)


Нозология

2010г.

2011г.

(10 мес.)


Пневмокониозы
5
2

Профессиональные бронхиты
3
4

Рак легкого
1
1

Вибрационная болезнь
1
1

Двусторонняя хроническая тугоухость
1
1

Хронический ринофарингит
1
-

ВСЕГО:

12
9

Характеристика лаборатории
Важное место среди диагностических служб занимает клиническая лабораторная диагностика, поставляющая практическому здравоохранению около 80 % объема объективной диагностической информации необходимой для своевременного принятия правильного клинического решения и контроля над эффективностью проводимого лечения.

Структура лабораторной службы в основном соответствует потребностям учреждений здравоохранения лабораторной диагностики и мониторинга лечения больных, обеспечивая назначения лечащих врачей в наиболее распространенных исследованиях.

Лаборатория расположена в 6 комнатах отдельным блоком на первом этаже поликлиники. Имеется водопровод, канализация, приточно-вытяжная вентиляция, подвальное помещение для хранения реактивов. Дополнительно выделена комната, вблизи главного входа, для приема анализов крови. В лаборатории два входа для сотрудников и для приема материала. Соответственно выделены две зоны «чистая» и «условно-чистая».

Лаборатория работает с 8.00 до 16.00. прием биоматериала производится с 8.00 до 11.00 (на период профосмотров с 8.00 до 11.00). забор крови производится также в здравпункте на территории завода ОАО «Алтай-кокс» и доставляется в лабораторию к 10 часам. Доставка результатов в регистратуру с 15.00 до 16.00.

Оборудование представлено в приложении №2.

В лаборатории работают 2 врача, 3 фельдшера-лаборанта и 2 санитарки.

Лаборатория была организована в 1996 году, во вновь открывшейся поликлинике МСЧ ОАО «Алтай-кокс».

В лаборатории имеются следующие разделы: гематология, биохимия, иммуноферментный анализ, цитология, общеклинический. Количество методов выполняемых в лаборатории отражено в таблице №1.
Полный перечень исследований в приложении №3.
Таблица №1

Методики, выполняемые в лаборатории


2010г.

2011г.

Гематологических

7
7

Цитологических

3
3

Иммунологических

28
28

Биохимических

24
24

Клинических

20
20

ВСЕГО методик

81
81

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

прохождения ординатуры

по специальности:

«Клиническая лабораторная диагностика»

на 2015-2017гг.

Рыскужиной Лины Рамилевны

Протокол заседания

кафедры № _5_ от 05.09.2015

зав. кафедрой: д.м.н., профессор

Гильманов А.Ж


Индивидуальный график прохождения ординатуры
на 2015-2016 уч. год ординатора 1 года обучения

Рыскужиной Лины Рамилевны

№ Наименование дисциплины ЗЕ семестр даты
Б1.Б Базовая часть 9 + 15 ЗЕ
Б1.Б.1 КЛИНИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРНАЯ ДИАГНОСТИКА осенний весенний
Б1.Б.1. 1-2 Правовые, организационные и экономические основы лабораторной службы в РФ. Действия медицинского персонала на этапах лабораторного анализа осенний 01.09 – 14.09.15
Б1.Б.1.3 Общеклинические (химико-микроскопические) исследования осенний весенний 15.09 - 05.10.15 02.02 - 15.02.16
Б1.Б.1.4 Гематологические исследования весенний 16.02 – 22.03.16
Б1.Б.1.5 Цитологические исследования весенний 23.03 – 19.04.16
Б1.Б.2 Общественное здоровье и здравоохранение осенний 20.10 – 02.11.15
Б1.Б.4 Медицина чрезвычайных ситуаций осенний 03.11 – 16.11.15
Б1.В.ОД Вариативная часть (обязательные дисциплины / модули) 0 + 4 ЗЕ
Б1.В. ОД.1 Управление качеством клинических лабораторных исследований весенний 20.04 – 03.05.16
Б1.В. ОД.2 Лабораторные информационные системы весенний 04.05 – 17.05.16
Б2. Практики 15 + 21 ЗЕ (10 + 14 недель)
Б 2.1 Производственная (клиническая) практика (стационарная, выездная) 12 (8 нед) 15 (10 нед) осенний весенний 17.11-28.12.15; 12-25.01.16 18.05 – 28.06.16
Б 2.2 Обучающий симуляционный курс 3 (2 нед) осенний 06.10 - 19.10.15
Б 2.3 Специализированная практика (лаб. диагностика урогенитальн. инфекций) 6 (4 нед) весенний 29.06 – 26.07.16

Зав. кафедрой лабораторной диагностики ИДПО

____________________________________________________________/ А. Ж. Гильманов/

Учебно-тематический план обучения в ординатуре по специальности

Квалификационная характеристика врача

(Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения")

Врач клинической лабораторной диагностики

Должностные обязанности . Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи; организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе; руководит работой среднего и младшего медицинского персонала; соблюдает принципы врачебной этики; проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Должен знать : Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы избранной специальности; организацию деятельности клинических лабораторий; территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи; современные методы диагностики и лечения; морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма; основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний; правила охраны труда при работе с лабораторным оборудованием; современные направления развития медицины; преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований; принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования; правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях; основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций; правила оказания первой помощи при неотложных состояниях; врачебную этику; основы профилактики заболеваний и санитарно-просветительной работы; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации . Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", без предъявления требований к стажу работы.

В занимаемой должности - с ноября 2010 г. Свои должностные полномочия исполняет на высоком профессиональном уровне, инициативно, в точном соответствии с должностной инструкцией.

Твердо знает и неукоснительно соблюдает требования нормативно-технических документов по проведению лабораторных исследований, анализов и испытаний. Способен самостоятельно работать на всех видах имеющегося в лаборатории оборудования, в т.ч. новейшего.

Умело организует выполнение другими техниками исследований, анализов и испытаний по определению характеристик, состава и свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий. Тщательно изучает результаты исследований, анализов и испытаний технологических проб и образцов, готовит на их основании и представляет на рассмотрение руководства лаборатории соответствующие заключения.

Эффективно контролирует ведение учета выполняемых лабораторией работ по видам, объемам и срокам, а также своевременность информирования соответствующих подразделений и должностных лиц предприятия о результатах исследований, анализов и испытаний. Со знанием дела руководит выполнением вспомогательных и подготовительных операций по проведению особо сложных лабораторных работ, а в необходимых случаях - выполняет их лично, с высоким качеством и в пределах отведенных для этого нормативов времени.

Грамотно координирует действия техников в составе рабочей группы при разработке новых методов исследований, анализов и испытаний. Принимает надлежащие меры к поддержанию в исправном состоянии установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования.

В соответствии с установленными требованиями ведет техническую документацию лаборатории, регулярно вносит предложения, направленные на усовершенствование форм документов. Добросовестно и ответственно исполняет другие должностные полномочия старшего техника-лаборанта.

Постоянно совершенствует личную профессиональную подготовку. Знает и применяет в повседневной работе передовой опыт в области проведения исследований, анализов и испытаний материалов.

К выполнению порученной работы относится старательно. Обладает высокой работоспособностью, свое рабочее время использует в высшей степени рационально. Опрятен, аккуратен. Физически здоров.

При внезапных изменениях в производственной обстановке действует энергично и уверенно. Вносит на рассмотрение руководства лаборатории мотивированные, всесторонне обдуманные предложения. Решения, указания и поручения руководства лаборатории выполняет качественно, своевременно и точно. Методами коммуникации и обработки деловой, научно-технической информации, в т.ч. документированной, владеет в совершенстве.

С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достоин поощрения руководством предприятия - объявления благодарности за добросовестное исполнение порученной работы и достижение в ней высоких результатов.