Сервисы для простого ведения бухгалтерии онлайн. Удаленная работа бухгалтера на дому через интернет вакансии на фрилансе К чему быть готовым, оказывая бухгалтерские услуги на дому

Опубликовано: 25.10.2016 00:00 Всем известно, что в России в последние годы наблюдается переизбыток работников экономических специальностей. Особенно их много в бухгалтерской сфере. Стереотип работы бухгалтера в России предполагает уставшую женщину, которая за среднюю зарплату проводит в офисе дни и ночи, чтобы подготовить отчетность к сдаче. И что самое удивительное, в этом случае стереотип не так уж далек от реальной жизни. Новый год в офисе за огромным срочным отчетом является обычным делом для некоторых специалистов.

Многие бухгалтеры мечтают пуститься в свободное плавание и работать только на себя. Как же начать? Обо всех подводных камнях удаленной работы бухгалтером расскажет компания Scloud.ru, владелец фриланс-проекта для бухгалтеров birzha.scloud.ru.

Чем фриланс лучше работы в штате?

Преимуществ множество, но самое яркое, на наш взгляд, это потенциальная возможность зарабатывать больше. Фрилансер сам определяет уровень своего вознаграждения, в отличие от штатной работы в офисе, где заработок, в основном, одинаков. В офисе нужно пробиваться, ежедневно показывать свои таланты, доказывать результаты. И далеко не факт, что начальник в конце концов оценит заслуги талантливого сотрудника. Работа фрилансером избавляет от этого. Заработок удаленного специалиста ничем не ограничен.

Помимо этого, график работы фрилансер для себя устанавливает сам. Он не ограничен рамками пятидневной рабочей недели с 9 до 18. Теперь он может ездить на море круглый год и вести базы организаций-клиентов с видом на Лазурный Берег. Либо может больше времени проводить со своими близкими. Самое малое - бухгалтер-фрилансер всегда имеет возможность выспаться.

Есть ли минусы фриланса?

Их тоже немало. Прежде всего, обязательное требование фрилансера - это высокая степень организованности и самодисциплины. Ведь нет начальника, который будет ругать за опоздания и невыполненную работу. Теперь вы сами себе начальник и жалость к себе в работе карается фиаско в виде отсутствия

Второй несомненный минус - это, конечно, конкуренция. На любом крупном сайте фриланса вы найдете множество специалистов, с таким же набором знаний и умений.

Третий минус, вероятно, самый главный. Отсутствие стабильности. Не всегда на бухгалтерские услуги высокий спрос. В мае, например, и в августе наблюдается спад заказов у фрилансеров в бухгалтерской сфере. На постоянной же работе, как правило, заработанная плата стабильна круглый год.

Фрилансер, разумеется, может найти себе постоянных клиентов, но это только если повезет.

Где искать работу фрилансом?

Ранее лица, желающие найти работу частным специалистом, размещали объявления в газетах и журналах. Сейчас подобный способ поиска работы отошел на второй план. И теперь можно за несколько минут найти работу по Интернету. При том как постоянную, так и удаленную.

Существуют специализированные биржи для связи фрилансеров и компаний-заказчиков. Например, биржа бухгалтеров birzha.scloud.ru является специализированным проектом для частных финансовых специалистов. Несомненный плюс биржи бухгалтеров заключается в том, что контакты как работодателей, так и бухгалтеров абсолютно бесплатны. Чтобы получить доступ, необходимо лишь пройти регистрацию на сайте.

Бухгалтеры могут разместить резюме для поиска постоянной работы в штате компании, а также опубликовать свои уникальные услуги для поиска удаленной работы фрилансером. Помимо этого, исполнители могут отвечать на существующие вакансии и заказы.

Таким образом, проект подходит и для людей, которые ищут работу в офисе, и для частных исполнителей.

Как привлечь потенциальных работодателей?

На фрилансе нужно уметь принимать вызов и выделяться. Яркое описание своих знаний и умений, уместная фотография, оптимальные цены и инициатива позволят обратить внимание заказчика. Вы можете сами связаться с работодателем по телефону или электронной почте, откликнуться на открытую вакансию или заказ. Не забудьте в анкете оставить свои контакты, чтобы работодателю было легко с вами связаться. Скайп, телефон, почта, социальные сети - ничего не будет лишним.

В случае получения задачи обязательно соблюдайте сроки и делайте работу максимально качественно. Репутация фрилансера крайне важна, поскольку на многих ресурсах работодатели могут оставлять отзывы об исполнителе.

В какой бухгалтерской программе лучше работать бухгалтеру?

Многие фрилансеры предпочитают вести работу в пиратском софте. Они хотят сэкономить, но такая «ложная» экономия чревата отсутствием своевременных обновлений, а также риском потерять данные своих организаций-клиентов в случае сбоя нелегального ПО.

Для бухгалтера-фрилансера идеально подходит технология 1С в Облаке. За небольшую плату от 700 рублей в месяц бухгалтер получает лицензионную программу 1С, доступную в режиме онлайн 24 часа в сутки с любого устройства. Можно вести неограниченное количество баз, при этом быть не привязаным к рабочему компьютеру. Данные доступны по «Облаку», их не нужно загружать на флешку.

Если вы желаете начать работать фрилансом, пройдите регистрацию на бесплатном сервисе финансовых специалистов. А удобная 1С в Облаке поможет в работе. Оцените возможности 1С в Облаке 14 дней бесплатно.

Что делать индивидуальному предпринимателю, когда требуется профессиональная бухгалтерская помощь, а найм штатного бухгалтера или обращение в компанию по аутсорсингу не по карману? Ответ напрашивается сам собой – найти частного специалиста, который будет оказывать нужные услуги по мере необходимости и за умеренную оплату.

Сразу встает вопрос: где искать? В большинстве резюме на работных сайтах указана полная занятость, объявления на других ресурсах слишком разношерстны… Самое разумное решение в такой ситуации воспользоваться профильными ресурсами, к которым относится биржа бухгалтеров от компании ServiceCloud – ведущего разработчика сервисов облачной 1С.

Биржа – это отличный инструмент, который позволяет исполнителю и заказчику найти друг друга, сэкономив время и тому и другому на перелистывание бесконечных досок объявлений. Выглядит это так:

Бухгалтеры размещают резюме с указанием своих профессиональных навыков и описанием основных видов деятельности, предпочтительным типом занятости и ценами на оказание услуг, также отображается текущий статус (свободен /занят):

Заказчик также может подать объявление, в котором отображается численность фирмы, вид деятельности и предполагаемый объем работ:

То есть, биржа для поиска бухгалтеровпозволяет не только компаниям искать специалиста, но и специалистам вести поиск компаний, с которыми хотелось бы сотрудничать. В итоге выбор есть у всех.

Важно: подавляющее большинство бухгалтеров на бирже готово работать удаленно. Это выгодно для заказчика: не нужно предоставлять рабочее место и оборудование. Чтобы еще эффективнее организовать бизнес, можно воспользоваться облаком 1С, которое сэкономит средства на приобретение лицензии 1С и сделает работу более оперативной. Внештатному бухгалтеру не придется для обращения к вашей базе ехать к вам в офис и везти информацию на флешке. Вы просто даете доступ через личный кабинет, и специалист может работать в любое время, независимо от вашего графика и присутствия в офисе.

В сервисе «Биржа бухгалтеров» от ServiceCloud предусмотрен удобный фильтр по поиску нужного вам специалиста. Вы можете выставить город, необходимые требования и не тратить времени на просмотр резюме, обладатели которых вам точно не подойдут:

Кстати, при удаленном сотрудничестве и использовании 1С в облаке, вы можете работать с бухгалтером из любого региона России, так как на бирже представлены специалисты без ограничения географии.

Ваши контактные данные, как и данные бухгалтера, видят только зарегистрированные пользователи, что избавляет от спама:

О результатах работы можно оставить отзыв. Ваше мнение поможет другим заказчикам сделать выбор, а бухгалтеру – найти новых клиентов.

Сервис «Биржа бухгалтеров» предоставляется бесплатно и заказчику и бухгалтеру. Вы можете общаться с выбранными кандидатами по телефону, электронной почте или скайпу – суммы сделок, подробности вашей деятельности и список оказанных вам услуг остаются приватной информацией.

Сервис от компании ServiceCloud профильный и максимально специализирован для поиска бухгалтера. Именно здесь можно найти действительно компетентного специалиста, в отличие от большинства других ресурсов.Зайдите на страницу birzha.scloud вопрос о поиске бухгалтера отпадет сам собой.

Работа на условиях фриланса становится все более популярна и выгодна как для работодателя, так и для соискателя. У каждой стороны своя заинтересованность: работодатель значительно экономит на издержках (оборудование рабочего места, больничные, отпускные и другие трудовые гарантии), а соискатель экономит деньги и время на транспорте, распоряжается своим рабочем временем по своему усмотрению, работает на нескольких работодателей одновременно.

Что ж, заманчивая идея фриланса не обошла стороной, казалось бы, и такую заурядную особу на любом предприятии, как бухгалтер. В реалиях сегодняшнего бизнеса обычно бухгалтер на основной работе ведет несколько юридических лиц и нескольких частных предпринимателей, по факту имея одного директора и один оклад. С появлением, серверов, сканеров, электронной почты и возможности подавать электронную отчетность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и другие гос. органы все чаще бухгалтера задумываются о продаже своих услуг на рынке труда помимо основной работы. Так сказать, организации фриланс-бухгалтерии.

Кто пользуется услугами бухгалтера-фрилансера?

Очень много предприятий после кризиса значительно снизили обороты, кто-то наоборот пытается втиснуться в определенную нишу рынка, а кто-то не справляется уже самостоятельно с бухгалтерией в связи со стремительными изменениями в законодательстве. Именно такие предприятия и есть основные заказчики для бухгалтера фрилансера. Скажем, захотелось бы Вам открыть цветочный магазин, но нужно найти помещение, поставщиков, сотрудников и т.д. на Ваши плечи ляжет еще и забота о том, как же законно работать, сколько и куда платить налогов, какую систему налогообложения выбрать, как оформить сотрудников и как потом за это все отчитываться. Вот тут-то много кто и задумывается: как относительно недорого переложить эту работу на знающего человека. И на сайтах по поиску сотрудников появляются вакансии с формулировкой «неполный рабочий день» и «удаленно».

Если Вы все же решили, что Ваши знания чего-то стоят и у Вас есть твердое желание увеличить заработок, тогда самое время стать бухгалтером на фрилансе. С целью найти заказчика-работодателя необходимо прежде всего составить резюме, указав все свои знания, навыки и достижения. Затем разместить резюме на профильных сайтах по поиску работы указав, что ищете неполную занятость. Это классический способ.

Более новомодный и с большим потенциалом – это способ искать заказчика через фриланс-биржу, так как основная масса пользователей биржи — люди, работающие в сфере IT, но абсолютно не утруждающие себя такими мелочами как бухгалтерия и отчетность, а также мелкие предприниматели. На сегодня существует много профильных сайтов:

weblancer .net

На бирже необходима регистрация аккаунта и заполнение профиля (по типу резюме).

Специфика работы бухгалтера на фрилансе

У бухгалтера такая специфика работы, что, увы, разовый проект — малооплачиваемый. Например, Вы получили заказ на составление договора, консультацию, или годовую подачу отчета. Но это не систематическая работа, таких заказов мало и хорошо они не оплачиваются.

Значительно выгоднее наладить абонентское обслуживание заказчика: потратив 1-2 часа времени в день или в неделю заработать можно немного. Но имея 5-10 таких заказчиков, Вы уже сможете полностью перейти на фриланс, работать дома и при этом совершенно не потеряв в заработке.

Вроде бы и неплохо, но тут и кроется небольшой нюанс. При таких условиях Вы уже вроде и фрилансер по бухгалтерским услугам, а с другой стороны это просто Ваша удаленная работа. Бухгалтер не может работать на условиях: сегодня сдаю отчет, а в следующем месяце не могу/не хочу, но через пару месяцев опять я к Вашим услугам. Такой непостоянный бухгалтер просто никому не нужен, т.к. средства на счет поступают систематически, люди работают им нужно начислять зарплату, уплачивать налоги и т.д. В бухгалтерии нет проектов с конкретными сроками и объемами работы: пока функционирует заказчик – для бухгалтера есть работа. Ну и соответственно зачастую при формировании стоимости своих услуг нужно учитывать, что через какое-то время после оговоренных обязанностей в большинстве случаев увеличиваются объемы документов, появляются наемные сотрудники (а это уже кадровый учет). Поэтому заказчика надо изначально подготовить к тому, что оплата меняется пропорционально отработанным часам.

Также Вы должны четко понимать, что больничный и отпуск - это те периоды, в которые Вашему заказчику все равно где Вы находитесь и в каком здравии, т.к. сроки уплаты налогов и сдачи отчетности никто не отменял. Поэтому в отпуск с ноутбуком и интернетом – без вариантов, если Вы зарабатываете фрилансом.

Вести бухгалтерию удаленно без опыта работы практически невозможно. Прежде чем начинать фрилансить большинству людей необходимо научится работать на объемах, довести основные процессы до автоматизма, чтобы в телефонном режиме или посредством других средств коммуникации бегло отвечать на большую часть вопросов заказчика.

Но если Вы твердо решили освоить профессию и работать в сети, то прежде всего необходимо пройти профессиональные курсы, ориентированные на изучение бухгалтерского учета, специализированного программного обеспечения для учета, а также изучения законодательства. Возможно это будут онлайн-курсы или веб-семинары, но то что общую информацию Вы воспримете правильно при самостоятельном изучении бухучета гарантий нет. Поэтому не пренебрегайте обучением посредством спецкурсов. И все-таки желательно немного поработать в офисе помощником или бухгалтером, чтобы воочию увидеть процесс систематизации и цепочку учета от А до Я.
Интернет Вам в помощь. Для обучения пригодится все: специализированные форумы, электронные журналы, подписка на новости от крупных бухгалтерских изданий очень выручает – удобно отслеживать основные изменения в законодательстве.

Например:

http://www.glavbukh.ru

предлагают подписку на новости при регистрации на сайте. Тот же glavbukh, например, имеет еще и специализированный форум с достаточно широким освещением вопросов учета. Там можно найти ответы на возникающие в ходе обучения вопросы или задать свой вопрос, и получить ответ более опытного бухгалтера. Но при все этом настольными книгами должны стать для Вас Налоговый кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О бухгалтерском учете как основополагающие документы.

Сколько может заработать бухгалтер на фрилансе

Кто бы Вам не говорил, что работать бухгалтером-фрилансером — это финансово намного выгоднее чем бухгалтером в офисе не верьте. Фриланс — это индивидуально. Все зависит от того насколько активно Вы ищите заказчика и сколько времени готовы уделить работе. Например, статья в специализированный журнал может продаться за 2-3 тыс. руб. Если вы сдаете отчет частного предпринимателя, то это 3 тыс. руб. но раз в год или в квартал, если у этого предпринимателя есть наемные сотрудники, то это уже от 3 тыс руб. ежемесячно только за кадровый учет. А можно найти ООО для обслуживания с расценкой от 15 тыс. руб. и таких ООО может быть 5-10 и их обслуживание будет занимать уже порядка 35-45 часов в неделю. Все расценки условны и еще зависят от региона. Основное преимущество фриланса: Ваш заработок и количество свободно времени зависит только от Вас.

Главное не количество, а качество

В любом случае для обеспечения нормального заработка, как и любой другой фрилансер, бухгалтер должен иметь не одного заказчика: например, ежеквартально сдает отчет трем частным предпринимателям, ежемесячно пишет по 2-3 статьи для журнала, ведет вебинары и помимо этого обслуживает полностью учет двух — трех предприятий. Согласитесь, что это немалый объём работы и иногда просто физически сложно все упомнить.
Тут Вам помогут нехитрые советы:

О чем бы Вас не просил заказчик – дублируйте записи и телефонные звонки краткими тезисами в ежедневнике и по мере выполнения вычеркивайте.
Составьте свой личный налоговый календарь – когда, куда и сколько отчетов необходимо подать, а также какие налоги необходимо оплатить (это можно составить в виде таблицы или списка с местом для пометок).
Если вы ведете вебинары – Вам придется посещать спец форумы, для отслеживания наиболее частых вопросов, которые возникают у бухгалтеров.
Если Вы ведете несколько предприятий старайтесь выбирать с одинаковым видом деятельности: например, ВЭД, услуги, торговля, работа с конечным потребителем или опт, так Вам будет легче отслеживать изменения в законодательстве и меньше на это будет тратиться времени. Практически это конечно сложно, но если Вы решите заняться фрилансом всерьез и надолго, то со временем это возможно.

Верьте в себя, не бойтесь пробовать. Есть много жизненных ситуаций, когда проще немного потерять в заработке, но создать такие условия работы, при которых Вы будете чувствовать себя комфортней. А может быть и наоборот: фриланс это Ваш способ выйти на новый уровень дохода.
Верьте в себя, старайтесь и не бойтесь пробовать.

В современном мире компании сталкиваются с беспрецедентным давлением со стороны рынка. Выживают и добиваются успеха лишь те организации, которые ведут бизнес наиболее эффективным способом, добиваясь снижения операционных издержек при сохранении высокого качества товаров и услуг. Одной из наиболее современных и успешных бизнес-моделей, позволяющих добиться реальных конкурентных преимуществ, является аутсорсинг и привлечение к проектам фрилансеров, - считает управляющий партнер «ФинСовет Аудит» Вадим Долгополов.

Для начала необходимо разобраться в терминах:

Аутсорсинг (от англ. outsourcing: внешний источник) - передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года).

Фрилáнсер (в переносном значении - вольный художник) - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник). Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, может одновременно выполнять заказы для разных клиентов.

Бухгалтерский аутсорсинг - это возможность перепоручить учет всех финансовых вопросов сторонней фирме или частному специалисту.

Если посмотреть, как развиваются такие услуги за рубежом, то легко увидеть: там подобная практика поставлена на поток. Большинство небольших фирм (да и многие крупные!) вообще не содержат штатных бухгалтеров. И это понятно. Например, в США или Великобритании - это техническая работа, сводящаяся к правильной регистрации всех средств бизнеса и заполнению стандартных форм отчетности. А такую кропотливую и точную, но не слишком сложную работу должны выполнять квалифицированные специалисты, которых как раз и можно найти в консультационных компаниях.

У нас же бухгалтер - человек, скорее, творческий. Запросы российских предпринимателей порой просто невыполнимы. Обычно от бухгалтера требуется сделать все так, чтобы компания заплатила в бюджет сущие копейки. И налоговое ведомство осталось бы при этом довольным. Или уж, как минимум, спокойным. Так вот, в случае использования бухгалтерского аутсорсинга подобное проходит далеко не всегда, поскольку даже в России "внешние" бухгалтеры работают по правилам. Именно это обстоятельство существенно снижает в глазах российских предпринимателей преимущества бухгалтерского аутсорсинга. А на самом деле их немало. И они все чаще заставляют руководителей внимательнее присматриваться к внешнему сервису.

Объем услуг, которые предоставляют аутсорсинговые фирмы, ограничен только финансовыми возможностями вашего предприятия. То есть любая приличная аудиторская компания может разработать учетную политику, составить баланс, оформить банковские документы или полностью взять на себя весь . И все-таки в России, по статистике, большинство фирм предпочитает внешней бухгалтерии собственную.

Так что же лучше создать собственную бухгалтерскую службу или передать бухгалтерский учёт на Аутсорсинг? Ответить на этот вопрос поможет небольшой сравнительный анализ:

1. В штате аудиторской фирмы состоит квалифицированный персонал , способный самостоятельно решать большинство текущих вопросов без вмешательства руководителя. Заметим, что большинство серьезных компаний имеют в штате одного или нескольких юристов, обеспечивающих правовую поддержку бизнеса клиента в рамках договора на обслуживание. Консультационные услуги также обычно включаются в договор о комплексном обслуживании. Поскольку даже самый грамотный работник не застрахован от ошибок, периодически требуется проведение внутреннего аудита.

Проще говоря, если передать бухгалтерию аудиторской фирме, которая предоставляет и аутсорсинг, вероятность ошибок сводится к минимуму. Фактически, по большому счету, и составлением отчетности, и ее проверкой занимается одна и та же компания, только разные отделы.

В Бухгалтерских компаниях обычно работают очень мобильные специалисты в плане освоения чего-либо нового. И это связано в первую очередь с тем, что Бухгалтерские компании обслуживают многие фирмы, каждая из которых уникальна в своей деятельности, в своей специфике. Здесь всегда есть накопленные в процессе работы методические материалы, регламентирующие ведение учета большинства видов хозяйственной деятельности. К тому же специалисты, когда они собраны в одном месте, могут всегда обменяться своими мнениями, знаниями, накопленным опытом.

Поэтому, пока ваш бухгалтер будет тратить время на самостоятельное изучение либо на поиск и посещение нужного семинара, а вы будем тратить деньги на оплату этого семинара, специалисты Бухгалтерской компании уже начнут вести бухгалтерский учет деятельности нашей компании. А все потому, что уже подобраны необходимые методические материалы, выявлены и решены проблемные вопросы, которые уже возникали у компаний с похожей спецификой, а кто-либо из специалистов этой компании уже посетил специализированные семинары и поделился знаниями со своими коллегами.

2. Использование в работе лицензионного программного обеспечения также является дополнительной гарантией надежности в работе компании. Как правило в аудиторских компаниях техническое оснащение находится на хорошем уровне иобеспечивает высокую надежность работы вычислительной и офисной техники, современный уровень связи с клиентами.

3. Оперативность. Преимуществом собственной бухгалтерской службы является близость ее местонахождения, что позволяет оперативно получать информацию, составлять документы, решать неотложные проблемы.

При передаче ведения бухгалтерского учета в стороннюю организацию обработка первичных документов и ведение учета будут осуществляться в основном офисе этой организации. Это может затруднить решение оперативных задач.

В этом случае возможны различные варианты минимизации потерь времени. Во-первых, использовать современные каналы связи, во-вторых, в тех случаях, когда это оправданно, возможна установка распределенной компьютерной базы данных, которая дает возможность обеим сторонам в режиме реального времени отслеживать текущие операции. В-третьих можно предусмотреть в договоре, что ведение бухгалтерского учёта будет осуществляться в офисе Заказчика.

4. Ответственность исполнителя. По закону ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете лежит на руководителе организации. Он в свою очередь при выявлении нарушений и наложении на организацию штрафных санкций может привлечь к ответственности бухгалтера - в рамках законодательства о труде. Но чаще всего сумма штрафных санкций превышает эти рамки. К тому же бухгалтер может внезапно уволиться по собственному желанию. Руководитель организации в этом случае несет серьезные финансовые и моральные потери.

В свою очередь, договор со специализированной организацией позволяет установить ответственность исполнителя за качество предоставляемых услуг. Как правило, это ответственность за своевременность предоставления отчетов в контролирующие органы, за правильность начисления налогов, за соответствие ведения бухгалтерского и налогового учетов действующему законодательству. В этом случае руководитель организации при нарушении условий договора может потребовать возмещения убытков, вызванных действиями бухгалтерской компании.

5. Экономия средств. Следует учесть, что расходы на содержание собственной бухгалтерии зачастую выше, чем стоимость бухгалтерского обслуживания в специализированной организации. Ведь при создании бухгалтерской службы компания несет расходы по аренде дополнительного помещения, организации рабочих мест, приобретению и поддержке программных продуктов, закупке канцелярских товаров и т.д. К тому же бухгалтеров необходимо периодически направлять на тематические семинары, курсы повышения квалификации, выписывать им специальную литературу.

В специализированной организации, где дело "поставлено на поток", один бухгалтер одновременно ведет учет в нескольких организациях, между которыми распределяются накладные расходы, минимизируя тем самым среднюю стоимость бухгалтерских услуг.

К тому же стоимость аутсорсера является вашими затратами, и сокращает налогооблагаемую базу.

6. Непрерывность рабочего процесса. Штатным сотрудникам необходимо предоставлять отпуск, тогда как компания-аутсорсер работает постоянно.

7. Конфиденциальность. Почти каждый сотрудник в той или иной степени является носителем коммерческих секретов компании. С развитием бизнеса вопросы безопасности становятся все более актуальными. Бытует мнение, что в этом отношении собственный бухгалтер надежнее, чем работник чужой компании. Однако жизненные ситуации подчас непредсказуемы. И практика показывает, что именно бухгалтер (тем более - бывший бухгалтер), обиженный за что-то на своего работодателя, может являться информационным источником для внешних заинтересованных лиц.

Первый вопрос, который встает перед компанией, собирающейся прибегнуть к услугам аутсорсера: кому лучше передать бизнес-процесс – отдельному человеку или фирме?

Работать с фрилансерами удобно и чаще всего дешевле, чем с аутсерсинговыми компаниями. Потому, что с поставленной вами задачей работает только один человек, его накладные расходы минимальные и гонорар получает он сам. Но зачастую фрилансеры менее ответственно подходят к выполнению своей работы. Так, как перед ним не стоит ответственность за бренд и репутацию коллектива.

Юридическое лицо, как правило, стремится к долгосрочным отношениям, для него это часть делового имиджа. А вот для фрилансера куда важнее получение прибыли, и он легко может пожертвовать заказом ради более выгодного. Поэтому даже при равной нагрузке и сопоставимом качестве работы фирмы имеют преимущество перед фрилансерами.

В своём большинстве все, кто заказывал какие-либо услуги у фрилансеров, знают, что сначала все идет хорошо, а потом почему-то становится все труднее и труднее дозвониться, затем заставить доделать начатое, выдержать сроки и качество. И вот глядишь, вы уже сами доделываете его работу или берете нового человека.

Практика показывает, что фрилансерам можно доверить проекты средней важности, постепенно повышая уровень доверия к конкретным фрелансерам, если они этого заслуживают. Часто отношения между Заказчиком и фрилансером будут складываться на «понятийной», то есть без договорной основе. Это конечно же не правильно, потому что договор позволит вам обозначить ваши пожелания и в случае возникновения взаимных претензий у вас будут аргументы в защиту своих интересов.

Прежде чем применять аутсорсинг или отказаться от него, надо просчитать все плюсы и минусы каждого варианта – финансовые и нефинансовые, тактические и стратегические. А также оценить риски и определить резервные сценарии.

Если компания не имеет сформулированных целей и задач, которые она хочет решить методом передачи некоторых функций на аутсорсинг, скорее всего, этот переход не даст желаемого эффекта.

До принятия окончательного решения: пользоваться услугами аутсорсера или нет необходимо:

Выработать согласованную позицию, учитывающую интересы всех представителей руководства. Не исключено, что ценное время и другие ресурсы будут потрачены на поиск поставщика услуг, эффективность работы которого окажется неприемлемой для одного из руководителей. Зато четко определенная мотивация помогает правильно выделить критически важные области аутсорсинга.

У разных поставщиков услуг аутсорсинга имеются свои достоинства и недостатки. Хорошо сформулированная мотивация поможет соотнести их сильные стороны с вашими потребностями и упростит отсечение кандидатов, которые не соответствуют предъявляемым к ним требованиям.

Мотивация помогает найти баланс между суммой выплачиваемых денег и качеством получаемых услуг. Большинство поставщиков услуг аутсорсинга готовы заметно улучшить качество обслуживания – но за гораздо большие деньги.

Большую роль играет время работы компании на рынке, наличие различных сертификатов, дипломов. Кстати, количество услуг аутсорсинговой фирмы тоже имеет немалое значение. Соответственно, чем шире их спектр, тем лучше - тогда компания сможет решить гораздо больше задач.

И не забудьте поинтересоваться застрахована ли ответственность аутсорсинговой фирмы перед третьими лицами.

Будьте внимательны: Пожалуй, одним из самых наглядных показателей качества бухгалтерского обслуживания является количество организаций, находящихся в ведении одного бухгалтера-исполнителя. Практика показывает, что в зависимости от объема документооборота, наличия вспомогательного персонала, обрабатывающего первичную документацию, и целого ряда других технических параметров один бухгалтер в состоянии вести максимум три-четыре организации. Речь идет о реально работающих компаниях, ежедневно осуществляющих хозяйственную деятельность, которым необходимо налоговое и финансовое планирование.

Однако не редки случаи, когда "бухгалтеры-многостаночники" ведут учет одновременно в 10 и более не нулевых организациях. При такой загрузке качественно выполнять свои обязанности не в состоянии даже самые опытные специалисты. Существуют определенные пределы "пропускной способности", за которыми квалифицированное ведение бухгалтерского учета заканчивается и начинается творчество, ничего общего с бухгалтерией не имеющее. При этом, как правило, отчеты сдаются своевременно, бухгалтер не задает лишних вопросов по поводу недостающих первичных документов, стоимость обслуживания более чем приемлемая. В глазах заказчика все выглядит замечательно - до первой серьезной аудиторской или налоговой проверки.

| | | , а также и .

Биржи удаленной работы (общие)
Лидеры по популярности:
Биржи удаленной работы для копирайтеров
Здесь собраны основные биржи для копирайтеров, позволяющие продать или купить статьи и тексты для сайтов.
Etxt.ru — популярная биржа копирайтеров и переводчиков. Много работы по копирайтингу и рерайтингу, можно продавать готовые статьи. Хорошая техническая поддержка.

Text.ru — биржа для копирайтеров и рерайтеров. Встречаются дорогие заказы с высокими тарифами, а также с договорной ценой.

Copylancer.ru — биржа контента со средними расценками от 25 до 100 руб. за 1000 знаков текста.

Биржа Главреда — сервис Максима Ильяхова, на котором можно найти профессионального копирайтера, редактора, корректора, главреда. Проектов на бирже нет, только портфолио специалистов!

Miratext.ru — биржа для копирайтеров с высокой для бирж оплатой до 150 руб. за 1000 знаков. Чтобы работать на этой бирже, необходимо пройти тест для подтверждения своей квалификации.

Qcomment.ru — биржа предлагает заработать на написании комментариев, отзывов, наполнении форумов.

Turbotext.ru — новая биржа текстов и статей. На сайте можно найти заказы на тексты для сайтов, а также продать готовые статьи.

Textovik.su — новая биржа для копирайтеров. Имеется магазин для продажи готовых статей.

Advego.ru — одна из самых популярных бирж для копирайтеров, авторов текстов, постеров. На сайте можно купить или продать статьи, но конкуреция среди исполнителей высока.

Textsale.ru — одна из самых популярных бирж копирайтеров. На сайте можно продать тексты и статьи по выгодным ценам. На бирже есть рейтинг популярных статей — смотрите его и пишите статьи на востребованные темы, это повысит шансы на быструю продажу текстов!

Contentmonster.ru — новая биржа для копирайтеров. Много заданий. Для начала работы требуется пройти тест по русскому языку.

Txt.ru — биржа для опытных копирайтеров. Платят 35 руб. за 1000 знаков. Заданий достаточно много. Минусы для новичков — высокие требования к качеству, выплаты не каждый день.

Neotext.ru — биржа контента, обычно бывает много заказов на тексты для сайтов.

TextBroker.ru — популярная биржа для копирайтеров, позволяет продавать тексты по 2-6 долларов за 1000 знаков.

My-publication.ru — профессиональное сообщество копирайтеров, удаленная работа. Вакансии, проекты, портфолио, блоги.

Smart-copywriting.com — биржа для копирайтеров, интересный проект.

Votimenno.ru — биржа для неймеров. С 2008 года работает в России. Суть работы — придумывать названия для компаний, имена доменов, слоганы. Бюджеты проектов обычно 500-2000 руб.

Krasnoslov.ru – молодая биржа текстов. Можно попробовать свои силы новичкам.

Биржи для программистов
Биржи программистов в сегментах веб-разработки, стартапов и 1С.
Биржи для юристов, бухгалтеров и HR
Pravoved.ru — биржа для юристов и адвокатов. Клиенты задают вопросы — юристы получают деньги за ответы. Для начала работы достаточно просто зарегистрироваться в сервисе.

9111.ru — сервис позволяет зарабатывать юристам. Также на сайте можно воспользоваться бесплатной консультацией юристов.

HRtime.ru — биржа удаленной работы для специалистов в области HR, найма персонала, кадров.

HRSpace.hh.ru — сервис известной компании HeadHunter. Создан для рекрутеров-фрилансеров. На сервисе публикуются заявки на подбор персонала. Если Вы закрываете вакансию, то получаете вознаграждение.

JungleJobs.ru — сервис позволяет зарабатывать рекрутерам на подборе персонала. Если Вы подбираете подходящего кандидата, получаете вознаграждение.

Биржи для дизайнеров, иллюстраторов
Биржи для актеров, моделей, фотографов
Wedlife.ru — каталог свадебных фотографов и видеооператоров. Рейтинг исполнителей.

Weddywood.ru — каталог свадебных фотографов, видеооператоров, флористов, ведущих и других специалистов в области организации и проведения свадеб.

Fotoimena.com — биржа для фотографов и видеооператоров.

Биржа для актеров и моделей — информация о кастингах для кино, сериалов, съемок.

Фотовидеозаявка.рф — биржа для фотографов.

Магазин фото на Etxt.ru — на сайте есть магазин, где можно продать или купить фотографии. Стоимость фото устанавливает автор.

Биржи для строителей, инженеров, архитекторов
Profi.ru — каталог частных специалистов, объединяющий более 200 тыс. профессионалов и 500 видов услуг, в том числе по строительству и ремонту. Регистрация для заказчиков и фрилансеров бесплатная.

Работа для дизайнеров интерьера — разовая и постоянная работа для дизайнеров интерьера и декораторов. Новые проекты каждый день.

Ремонтник.ру — на бирже публикуются заказы по строительству и ремонту.

Биржа Forumhouse.ru — строительная биржа. Много проектов от небольших до крупных.

MyHome.ru — каталог специалистов по дизайну, архитектуре, строительству, ремонту и отделке.

Houzz.ru — каталог экспертов по дизайну интерьеров, строительству и архитектуре, благоустройству домов.

Мы дома — удаленная работа для архитекторов, дизайнеров, конструкторов, техников, специалистов инженерных систем, 3D — визуализаторов. Тендеры на проектные работы

Проектанты.ру — сервис удаленной работы для инженеров.

Квартира Красиво — биржа для строителей, поиск заказов на ремонт квартир и офисов. Биржа берет комиссионные за свои услуги.

Город Мастеров — форум, на котором ищут строителей, бригады, частных мастеров.

Биржи для студентов
Vsesdal.com — помогайте студентам выполнять работы и получайте за это деньги. Много проектов, удобный интерфейс.

Author24.ru — интернет-биржа авторов и заказчиков курсовых, контрольных работ, рефератов. Крупный сервис с большим перечнем услуг.

Help-s.ru — помогайте решать задачи, писать рефераты и зарабатывайте на этом!

Studlance.ru — выполняйте студенческие задания и зарабатывайте деньги. Также на сервисе можно заказать выполнение студенческих работ от курсовых, рефератов, докладов и контрольных работ до более сложных заданий.

Reshaem.net — на сайте можно заказать решение задач по различным предметам. Чтобы заработать на решении задач, необходимо написать администрации сервиса.

Пешкарики.ру — биржа позволяет подработать курьером. На сайте публикуются заказы на доставку товаров, выполняя которые, можно заработать. За одну доставку платят 150-300 руб., встречаются заказы дороже. Работает в Москве и Санкт-Петербурге.

Помогатель.ру — на сайте можно найти подработку няней, сиделкой, репетитором.

IQ2U – Сайт для учителей, преподавателей и воспитателей. Школьники, абитуриенты и студенты на IQ2U найдут много полезных материалов.

Биржи для вебмастеров и блогеров
Популярные биржи для вебмастеров, позволяющие заработать на собственном сайте.
Блогун — биржа для блоггеров. Через биржу можно продать размещение постовых и рекламных публикаций в своем блоге или на сайте.

Sape.ru — на бирже можно продать в аренду ссылки со своего сайта и получать стабильный ежемесячных доход.

Telderi.ru — на бирже можно купить или продать сайт, в том числе приносящий доход. Стоимость сайтов составляет от нескольких сотен до более чем миллиона рублей.

GoGetLinks.net — биржа покупки / продажи вечных ссылок. Вебмастера могут заработать на размещении ссылок в новостях и статьях на своем сайте.

Прочие биржи для фрилансеров, новые проекты
Selfboss.ru — оптимальная биржа для новичков. Бесплатная регистрация на бирже. Есть вакансии и магазин фриланс услуг.

5bucks.ru — новая биржа микроуслуг с фиксированной стоимостью, которая составляет 5$ или 300 руб. (по текущему курсу).

Moguza.ru — на сервисе фрилансеры выкладывают предложения, что они могут сделать и за сколько (например, сделаю сайт за 1000 руб.). Можно найти исполнителя на небольшой бюджет.

Kwork.ru — сервис позволяет продавать и покупать различные услуги по фиксированной цене 500 руб. Таким образом решается проблема демпинга.

FreelanceJob.ru — позиционируется как биржа для профессиональных фрилансеров, с хорошим портфолио.

Profiteka.ru — каталог специалистов. На сайте можно зарегистрироваться и добавить свое портфолио.

Vakvak.ru — вакансии для переводчиков. В бесплатной версии можно посмотреть вакансии, опубликованные 12 часов назад и позже. Для получения свежих вакансий требуется платная подписка.

Wowworks.ru — на сервисе можно брать заказы на небольшие услуги в сфере ИТ, курьерских услуг, бытового ремонта и т.д.

Free-lancers.net — молодая, но перспективная биржа телеработы для фриласнеров практически любой профессии. Большие возвожности для оформления портфолио. Рейтинг фрилансеров.

Golance.ru — биржа для работы в команде. Имеет встроенные инструменты для управления проектами.

Web-lance.net — новая биржа удаленной работы. Набирает популярность.

Revolance.ru — небольшая, но удобная и дружелюбная биржа фриланса.

Allfreelancers.su — биржа удаленной работы для фрилансеров всех профессий.

Freelancerbay.com — перспективный сервис для фрилансеров, большие возможности по настройке аккаунта и портфолио, невысокие цены на платные аккаунты. Заказов достаточно по разным направлениям — копирайтинг, переводы, дизайн, программирование, продвижение сайтов.

Free-lance.su — набирающая популярность биржа, новые проекты появляются ежедневно. Среди плюсов сервиса можно отметить наличие прямых контактов работодателей в проекте (почты, аськи, телефона).