Инструкция

Видео по теме

Устав представляет собой основной документ при учреждении общества с ограниченной ответственностью (ООО ). На основании этого документа общество будет осуществлять свою деятельность, поэтому к составлению устава следует отнестись со всей ответственность. По новым требованиям законодательства при подготовке устава ООО необходимо учитывать значительное количество изменений.

Вам понадобится

• Гражданский кодекс, типовая форма устава ООО

Инструкция

Если вы выбрали общество, созданное , то имейте в виду, что решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания, учредитель принимает лично и оформляет в письменном виде. Отпадает необходимость в проведении общего собрания и соблюдении связанных с этим формальных процедур.

Уточните срок полномочий руководителя. Вы избежите проволочек и ненужной бюрократии, если в уставе укажете срок полномочий 5 лет или бессрочно.

При указании в уставе единственного учредителя можете вписать как физическое, так и юридическое лицо, в том числе и с несколькими участниками. Обществом при этом не может полностью владеть другое общество с одним участником.

Укажите в уставе защитные механизмы, не допускающие ситуации, при которой доля партнера может уйти «на сторону». Противоположная стратегия предполагает создание устава, максимально открытого для инвесторов.

Предусмотрите в уставе возможность отчуждения доли участника без привлечения нотариуса. Это поможет снизить затраты, возникающие при нотариальном удостоверении сделки.

Пропишите в уставе возможность осуществления преимущественного права, то есть права участника выкупить долю партнера в первоочередном порядке. Предусмотрите критерий цены отчуждения доли при осуществлении преимущественного права: по номинальной стоимости или по стоимости . Отдельно укажите возможность отчуждения доли третьим лицам путем передачи по наследству, путем дарения и т.д. Обязательно пропишите в документе сроки и порядок выплаты стоимости отчуждаемой доли.

Прочие положения устава не зависят от количества учредителей. Возьмите основные разделы и положения из стандартного типового устава, предусмотренного для общества с ограниченной ответственностью, творчески их переработав для своей ситуации.

Видео по теме

Источники:

• Как составить устав ООО в 2019

Собственное дело – залог успешной жизни. Только вот во время предпринимательской деятельности возникает необходимость обезопасить себя юридически. Сделать это можно при помощи Устава, который фирма должна предоставить в официальные органы в момент регистрации. При желании изменить что-то в организационной структуре своего предприятия вы также должны пройти процедуру «перерегистрации».

Инструкция

1 июля 2009 года в российское законодательство было внесено несколько поправок. В связи с этим все индивидуальные предприниматели были вынуждены пройти процедуру «перерегистрации», которая подразумевает в Устав фирмы.

На первый взгляд в «перерегистрации» фирмы ничего сложного нет. Однако вы должны быть уверены в правильном заполнении Устава.

Согласно 4 пункту 12 статьи Федерального закона «Об обществах с ограниченной », любые изменения в Устав должны вноситься в результате всех участников. После этого вше решение в специальных органах. Только теперь эти коррективы вступают в силу для окружающих вас людей. Вы также обязаны зарегистрировать изменения Устава в инспекции, о чем жителей России информирует Федеральный РФ №312-ФЗ.

Перед заполнением Устава подготовьте все . В противном случае вам придется проходить эту процедуру повторно. Все бумаги, запрашиваемые регистрирующим органом, описаны в 17 статье Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В этот список входят следующие документы:

Форма-заявление о государственной регистрации, которая должна быть подписана самим заявителем. В этом документе должно стоять подтверждение всех изменений, которые вы планируете внести в Устав фирмы, а также информация о виде предпринимательской деятельности. Дождитесь утверждения данной документации;

Решение общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью о внесении тех или иных коррективов в Устав;

В большинстве случаев регистрирующий орган также нуждается в дополнительных данных. В частности, сделайте ксерокопию нового Устава, либо подготовьте отдельный документ, содержащий все внесенные в Устав изменения. Напишите письмо на имя регистрирующего органа, в котором в свободной форме изложите просьбу о получении заверенной налоговым органом копии Устава.

Видео по теме

Устав – это учредительный документ, регламентирующий условия и порядок деятельности организации. Устав ООО необходим для регистрации общества в налоговой инспекции, и от успешного составления данного документа зависит само существование ООО.

Инструкция

Перед тем как начать составлять устав (по шаблону или в индивидуальном порядке), ознакомьтесь с последней редакцией Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Изменения, вступившие в силу 1 июля 2009 года, коснулись, прежде всего, порядка разработки и регистрации устава.

Теперь устав ООО не должен содержать сведения о его участниках, а также размере и номинальной стоимости их долей в уставном капитале. Такое положение дел призвано упростить жизнь учредителям – теперь при изменении состава участников не возникает необходимость менять устав.

Устав должен содержать:

Наименование ООО (полное, сокращенное, на иностранном языке, если требуется);

Место нахождения ООО (фактический и юридический адреса);

Сведения о составе и компетенции органов общества;

Сведения о порядке принятия решений;

Сведения о размере уставного капитала;

Права и обязанности участников общества;

Порядок и последствия выхода участников ;

Порядок перехода доли или ее части другому лицу;

Порядок хранения документов и предоставления информации членам общества и третьим лицам;

Любые другие положения, не противоречащие действующему законодательству РФ.

Нумерацию устава проставляйте со второй страницы, не забыв учесть титульный лист при подсчете листов. Последняя страница устава не должна содержать никаких имен и подписей. В готовом уставе сделайте два или три отверстия на одинаковом расстоянии, ровно по центру, прошейте их толстой ниткой или ленточкой.

Сзади ленту приклейте специальной наклейкой или листком бумаги. Сделайте надпись «Прошито и пронумеровано Х листов», поставьте подпись с расшифровкой. При первичной регистрации ООО печать вы поставить не сможете, т.к. ее у вас не может быть до регистрации.

Перед сдачей устава в налоговую инспекцию снимите с него ксерокопию, сшейте и приклейте листок на обратной стороне. Никаких надписей и подписей ставить не нужно. За оформление копии устава налоговой инспекцией придется заплатить госпошлину в размере 400 рублей (госпошлина за регистрацию ООО составляет 4000 рублей, за перерегистрацию – 800 рублей).

Источники:

• Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Современное Российское законодательство предусматривает случаи создания организаций одним учредителем (Федеральные законы N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"). Поэтому все решения по руководству фирмой, ее экономической стратегии и аудиту, которые обычно принимает общее собрание, учредитель принимает единолично (ст.39 N 14-ФЗ и п. 3 ст. 47 N 208-ФЗ). И это будут именно решения, а не приказы.

Инструкция

Оформление решений должно быть только письменным. Оно имеет некоторые условия для утверждения его законности.

Оформите , который содержит полное наименование, ОГРН, ИНН, юридический адрес и контактные телефоны. Составьте текст решения, который вы позже распечатаете на этом бланке.

Обязательно укажите дату принятия решения, составления документа, укажите его порядковый номер. Хотя последнее и не обязательно, но приветствуется, поскольку указывает на вашу ответственность в делах. Обозначьте свое единоличное учредительство.

Как правило, решения начинаются преамбулой, в которой указывается на мотивировку его принятия, например, «Во исполнение договора…», «Согласно закону №…». Далее большими буквами по центру бланка напишите слово «Решение» и, отступив строку, наберите его основной текст. В отличие от приказов и распоряжений, решение не должно иметь пунктов и подпунктов. Допускается лишь наличие ненумерованных абзацев.

Изложив суть решения, напишите название должности руководителя организации (наименование компании писать не нужно, оно указано на бланке), ниже – фамилию, инициалы в именительном падеже. Оставьте место для даты и подписи. Подпишите документ собственной подписью с ее расшифровкой. Печать на документе не нужна.

Помните, что существуют определенные сроки принятия таких решений, которые регламентируются законом: 2-4 месяца после окончания финансового года для ООО, 2-6 месяцев для АО.

Видео по теме

Обратите внимание

Еще один интересный вопрос возникает при создании общества с единственным учредителем – назначение генерального директора. С одной стороны, именно генеральный директор отдает распоряжения и приказы по предприятию. С другой стороны, не надо путать решения учредителя с приказами генерального директора. Приказы оформляются также, как и на всех предприятиях, и подшиваются в «Книгу приказов». Решения учредителя принимаются вышеописанным образом в соответствии с Федеральными законами N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" по тем вопросам, которые обычно решает общее собрание. Это объясняется тем, что генеральный директор является работником предприятия, а учредитель (он же) является его владельцем и одновременно работодателем.

Полезный совет

Конечно, единовластие имеет свои плюсы: уменьшение бюрократии в принятии решений, нет привязки к определенным датам обязательных собраний учредителей и т.д. Однако даже единственный учредитель обязан ежегодно решать вопросы, которые обычно решает собрание учредителей, например, выбор ревизора, утверждение годовой отчетности и т.д.

Источники:

• как оформить документ решения

В математике, физике, химии есть задачи, требующие определенного алгоритма решения. К сожалению, все их запомнить очень трудно, но основные положения и пункты, по которым можно решать задачи, существуют.

Инструкция

Внимательно прочитайте условие задачи, выпишите на листок все цифры, объекты в такой последовательности, в они даны. Составляйте расчетные схемы, графики, диаграммы, таблицы. Разбивайте условие задач на части, рассматривайте упрощенные схемы. Изображение ситуации, представленной в условии, упрощает ход мысли и последовательность решения.

Вспомните , которые могли бы применять в решении этой задачи. Как правило, задачи школьной программы не отступают от темы, и в предыдущих параграфах обязательно рассмотрены задач. Изучайте и рассматривайте не только численные значения, но и внимательно вчитывайтесь в теорию. Это вам поможет разобраться в теме.

Делайте анализ каждого пункта, над которым вы работаете, так как в предыдущем влечет неправильное решение всей задачи. Упрощайте решение до такой степени, чтобы можно было потом вернуться и вспомнить, что вы нашли в том или ином пункте.

Рассматривайте все возможные варианты при составлении решения, выписывайте зависимости одних величин от других, а если есть возможность, изобразите все . Выбирайте начало координат так, чтобы все неизвестные величины занулялись, при этом не усложняя решение своим присутствием.

Пользуйтесь симметрией, так как, например, при симметричном расположении многие величины быть одинаковыми. Это подтверждают геометрические теоремы и аксиомы, никогда не забывайте о них. Ведь пользуясь всеми знаниями математики средней школ, можно не только простые задачи, но и выводы и по многим дисциплинам.

Совет 7: Создание общества с ограниченной ответственностью единственным учредителем

Статья посвящена процедуре создания общества с ограниченной ответственностью единственным учредителем без образования в нем таких органов управления, как Правление и Совет директоров.

Одним из самых распространенных вариантов, который подходит для лица, планирующего заняться бизнесом, является создание общества с ограниченной ответственностью (в дальнейшем в настоящей статье будем использовать аббревиатуру «ООО»).

Требования к списку необходимых документов для регистрации данной разновидности юридического лица изложены в Федеральном законе «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Согласно статье 12 указанного нормативно-правового акта, в случае, если учредителем организации, выступает российский гражданин, то в соответствующую налоговую инспекцию передаются следующие документы.

Во-первых, решение о создании ООО. В данном документе необходимо прописать: «шапку решения» (Решение №1 единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «Пример»), место, время и дату вынесения решения, ФИО, паспортные данные и место жительства , принятые решения о создании ООО, утверждения устава, определении места нахождения, назначении руководителя организации, определении размера уставного капитала ООО, и эскиза печати). Решение должно быть подписано учредителем организации.

Во-вторых, подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме №Р11001, являющееся Приложением №1 к приказу ФНС России от 25.01.2012 №ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств». В данном документе необходимо заполнить: пункты 1.1. и 1.2. раздела 1, касающиеся полного и сокращенного наименования юридического лица, раздел 2 (место нахождения создаваемой организации), раздел 3 (ставим цифру 1, и указываем сумму уставного капитала), лист В заявления (сведения об учредителе, а именно: ФИО, дата и место рождения, данные документа удостоверяющего личность, место жительства и размер доли в уставном капитале) лист Е заявления (информация о руководителе организации), лист И заявления (вписываем основной и дополнительные виды предполагаемой экономической деятельности), лист Н заявления (сведения о заявителе, в нашем случае им является учредитель юридического лица - физическое лицо). Заявление должно соответствовать требованиям, установленным Приложением № 20 к приказу ФНС России от 25 января 2012 г. № ММВ-7-6/25 и заверено нотариусом.

В-третьих, устав общества в двух экземплярах. Данный документ должен в обязательном порядке содержать сведения, указанные в статье 12 Федерального закона от 08.02.1998 № 14 «Об обществах с ограниченной ответственностью». Также, следует отметить, что устав, должен быть пронумерован, прошит, и скреплен подписью единственного учредителя на обороте.

В-четвертых, квитанцию об уплате государственной пошлины (ее размер составляет 4000 рублей).

Помимо указанных документов рекомендуем в налоговую инспекцию представить:
– гарантийное письмо помещения (или его арендатора и т.д.), в котором будет размещаться юридическое лицо, с приложением к нему надлежаще заверенной копии свидетельства о государственной регистрации права на передаваемый(ые,ое) в аренду (или в иное право) офис(ы) или здание;
– справку из банка об открытии временного расчетного счета, подтверждающую оплату, как минимум – 50% уставного капитала.

Лично передав вышеперечисленные документы уполномоченному сотруднику ИФНС (МИФНС) и получив расписку об их принятии, заявитель, принимая во внимание нормы статьи 8 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», через пять рабочих дней информируется о государственной регистрации ООО или об отказе в таковой.

После успешной государственной регистрации юридического лица, и получения в налоговой инспекции всех правоустанавливающих документов, рекомендуем лицу, являющемуся руководителем ООО, в тот же день, незамедлительно сделать ряд распоряжений, касающихся кадрового характера: 1) создать приказы о своём вступлении в должность, и о возложении на себя обязанностей главного бухгалтера (в случае отсутствия на первоначальном этапе такого штатного специалиста); 2) составить и подписать трудовой договор, в котором в качестве работодателя будет выступать само ООО, а в роли работника – руководитель организации; 3) утвердить должностную инструкцию на себя; 4) разработать и утвердить правила внутреннего трудового распорядка организации.

Обязанности учредителей

Принять решение об учреждении предприятия – мало. Законом установлены права и обязанности учредителей по отношению к их детищу. На их плечи ложится вся ответственность и риски, связанные не только с созданием, но и с дальнейшей деятельностью предприятия, а также с его реорганизациями и ликвидацией. Возмещением за это является прибыль, распределяемая между учредителями.

Обязанностью учредителя или соучредителей является разработка Устава нового предприятия и формирование уставного капитала. Он формируется за счет имущественных или денежных паев, вложенных учредителями. Доля в уставном капитале, принадлежащая каждому из учредителей, указывается в Уставе предприятия и в других учредительных документах.

Учредители определяют вид собственности и вид деятельности, находят юридический адрес, по которому будет зарегистрирована компания, а также место, где будут размещаться производственные мощности. Они должны оформить все документы, необходимые для регистрации создаваемого юридического лица и подать их в налоговую инспекцию. Эти документы являются основанием для постановки на учет и внесения предприятия в ЕГРЮЛ, на основании выписки из которого банк открывает расчетный счет, без чего деятельность предприятия просто невозможна.

Учредители в лице выбранного или назначенного руководителя занимаются вопросами изготовления печати и других фирменных документов, внесением уставного капитала на расчетный счет в банке. В их обязанности также входит составление штатного расписания, поиск и подбор кандидатов на имеющиеся вакансии.

Кто может быть учредителем

Если учредитель – физическое лицо, он может быть и гражданином РФ, и иностранным подданным – нерезидентом, и даже лицом, и вовсе не имеющим гражданство. Если в составе учредителей есть юридические лица, они также могут быть предприятиями, зарегистрированными в соответствии с законодательством РФ или иностранными организациями, созданными в соответствии с законодательством своей страны, а также филиалами, зарегистрированными на территории РФ.

К физическим лицам, которые хотят быть учредителями, предъявляются дополнительные требования: у них не должно быть неснятой судимости, они должны быть дееспособными и совершеннолетними. Все учредители-граждане должны иметь документы, удостоверяющие их личность и дееспособность, а юридические лица – подтверждение своего юридического статуса и правоспособности.

Устав является единственным учредительным документом Общества с ограниченной ответственностью. В этом документе прописаны правила по регулированию всей деятельности предприятия. Наличие Устава – обязательное требование для создания ООО, поэтому его разработка начинается еще до момента регистрации организации.

Для чего нужен?

Устав входит в пакет обязательных для регистрации организации документов, запускает эту процедуру. Также он является основанием для внесения серьезных изменений в деятельность организации – для смены гендиректора, состава учредителей и изменения размера уставного капитала.

Устав важен не только для проверяющих органов и для получения доступа к легальной деятельности, но и для самой организации. Его важность для нее состоит в следующем:

Это главный документ, в котором описан порядок работы управляющего звена организации – участников общества и генерального директора. Отдельных должностных инструкций или положений по их деятельности не создается.

В Уставе обозначены права и обязанности всех участников по отношению к данному обществу. При невыполнении кем-то из участников своих обязанностей существует возможность его отстранения (в судебном порядке).

Порядок всех материальных операций также прописан в Уставе. Сюда относятся вопросы передачи в собственность, наследования, дарения, продажи долей посторонним лицам, распределения прибыли и выхода из состава участников. К этим моментам нужно относиться с наибольшим вниманием, ведь именно они – слабое звено для возможных попыток захвата предприятия рейдерами.

То есть, правильно составленный Устав поможет организовать систему управления и повысить эффективность деятельности предприятия.

Как разработать?

Есть два варианта создания Устава – доработка готового шаблона и индивидуальная разработка. Последний вариант предполагает привлечение юриста для написания документа с нуля, конкретно для данной организации. Это означает дополнительные затраты – как времени, так и денег.

Если предприятие небольшое, а его учредитель еще и гендиректор, то можно найти в Интернете готовый Устав другой организации или шаблон и изменить в нем данные в соответствии с особенностями своей деятельности. Главным требованием будет актуальность, то есть соответствие действующему законодательству.

Если учредитель и генеральный директор – разные люди, то первый должен обязательно проконтролировать содержание такого раздела Устава, как «Органы управления». Нужно убедиться, что генеральный директор ни в коем случае не сможет получить прав собственности на фирму.

При составлении нового Устава или редактировании уже готового нужно учитывать, что этот документ должен обязательно содержать следующую информацию:

Название организации – полное, сокращенное и, при наличии, на иностранном языке.

Юридический адрес. Если учредитель один, то таким адресом может быть даже его квартира или дом. Если учредителей несколько, то требуется – приобретенное в собственность или на правах аренды, с подтверждающими это документами.

Органы управления – нужно определить их состав и границы компетенции. К органам управления относятся генеральный директор и общее собрание участников (если учредитель не один). Рекомендуется указать перечень вопросов, которые могут решаться только собранием.

Уставной капитал. По новому законодательству, нужна только сумма, без обозначения долей участников. Минимальный размер – десять тысяч рублей. Капитал может вноситься как денежными средствами, так и в виде имущества.

Права и обязанности участников. Этот раздел можно скопировать из закона об ООО, но с проработкой некоторых пунктов. Например, добавить прав или обязанностей учредителю, который будет генеральным директором.

Выход участников из состава, переход долей третьим лицам. Нужно отметить, в каких случаях, и на каких условиях совершаются данные действия.

В последней части нужно указать место хранения Устава, а также, где будет размещена информация про ООО, которая подлежит обязательной публикации.

Этими подпунктами содержание Устава не ограничивается, учредители могут добавлять необходимую информацию по своему усмотрению. Единственный момент — не стоит вписывать имена и фамилии участников, а также размеры их долей, чтобы в случае изменения состава учредителей не понадобилась перерегистрация фирмы.

Пример Устава ООО также находится в видео.

С одним учредителем

Если учредитель один, то процедура написания Устава и вообще организации деятельности предприятия упрощается.

Во-первых, не нужно искать помещение, платить деньги за его покупку или аренду. Юридическим адресом вполне может стать адрес проживания учредителя.

Во-вторых, типовой Устав ООО можно найти в Интернете и лишь немного изменить информацию в ней, подстроив под свою организацию. Не нужно согласовывать его содержание с другими учредителями или разрабатывать новый документ.

В-третьих, проще наладить управленческую работу, один раз прописав в уставе обязанности учредителя и гендиректора (которые чаще всего – одно и то же лицо, особенно в маленьких фирмах). А сроки действия их полномочий могут не иметь временных рамок, то есть указываться как бессрочные.

Учредителем может быть не только физическое, но и юридическое лицо (в том числе состоящее из нескольких физлиц). Единственное ограничение – человек не может являться одновременно единственным учредителем двух разных ООО, это запрещено законодательством.

Устав ООО с двумя учредителями и более

В этой ситуации нюансов больше. В Уставе должно быть ясное разграничение прав и обязанностей всех участников, а также их полномочий и сферы компетенции. Основные вопросы, которые нужно осветить в документе:

Могут ли участники выходить из состава учредителей и если да, то на каких условиях. По старому законодательству право выхода из состава имели все участники (кроме одного, последнего), теперь же такая возможность прописывается в Уставе.

Какую роль играет генеральный директор или собрание учредителей при принятии решений об исключении кого-то из участников, могут ли они инициировать и решать этот вопрос.

Возможна ли продажа своей доли посторонним, вплоть до того, как будет рассчитываться стоимость отчуждаемой доли. Некоторые организации не допускают такой возможности, а некоторые – максимально открыты для новых инвесторов.

Предусмотрено ли право дарить или передавать свою долю в наследство, а также есть ли преимущественное право. Оно представляет собой первоочередную возможность кому-то из участников купить долю другого участника, если он ее собирается продать. Это позволит сохранить права на предприятия в одних руках, не допуская к владению третьих лиц.

Все эти вопросы нужно продумывать и расписывать очень тщательно, поскольку это поможет в будущем защитить создаваемое предприятие от недобросовестных действий учредителей или посторонних лиц.

Правильное оформление

Чтобы понять, как правильно сделать Устав организации ООО, лучше всего посмотреть вариант уже готового оформленного документа.

Создается он обычно в двух экземплярах – либо два оригинала, либо оригинал плюс копия (в разных отделениях налоговой службы требования немного отличаются). Один из них после заверения в налоговой там и остается, а второй – выдается лицу, которое регистрирует фирму.

После составления и утверждения учредителями готовый Устав прошивается и нумеруется. Нумерация проставляется со второго листа (при этом титульный считается первым, но на нем ничего ставить не надо).

На обратной стороне Устава, на мечте сшива, ставится бумажная пломба. На ней пишется, сколько в документе прошитых и пронумерованных листов и ставятся подпись заявителя. Подпись должна расшифровываться (то есть быть с указанием полной фамилии, имени и отчества).

Такие же требования к оформлению предъявляются и в случае полной смены Устава в процессе деятельности организации. Только в этом случае на пломбе нужно еще будет поставить печать предприятия.

Если делается копия, то ксерокопируют все листы, от титульного и до последней страницы. Они точно так же прошиваются, пломбируются, но никаких подписей и печатей ставить не нужно. Далее документ будут оформлять уже сотрудники налоговой службы.

Как зарегистрировать?

После оформления документа (его нескольких экземпляров) выбранный на собрании заявитель должен зарегистрировать его в налоговой инспекции. Регистрация Устава ООО происходит в отделении ИФНС, к которому относится юридический адрес организации (домашний адрес одного учредителя или местонахождение офиса).

Для того чтобы Устав предприятия ООО приняли и зарегистрировали, заявитель должен принести следующие документы:

• сам Устав, правильно оформленный и в двух экземплярах;
• квитанцию, подтверждающую оплату государственной пошлины (ее размер составляет 4000 рублей);
• нотариально заверенное заявление по форме ФНС, подписанное заявителем;
• протокол решения про создание ООО, включающий в себя информацию относительно участников и директора, даты принятия решения, размера уставного капитала и т.п.).

Подавать документы для регистрации может только заявитель или его доверенное лицо. В первом случае зарегистрированный Устав отдадут через пять дней на руки, а во втором – вышлют почтой.

Если регистрируется еще и копия, то за него тоже нужно оплатить госпошлину и написать запрос на копию Устава. Составляется такой запрос в свободной форме, с подписью руководителя.

Как внести изменения?

Изменение сведений Устава может осуществляться путем его полного обновления или при помощи листка-приложения, с указанием редактируемых данных. Этот листок просто добавляется к основному тексту Устава и имеет такую же юридическую силу.

Причина, по которой Устав меняется полностью или в него вносятся изменения – это обновление такой важной информации, как:

• изменение названия организации;
• изменение юридического адреса;
• увеличение или уменьшение величины уставного капитала;
• существенные изменения в деятельности организации, которые должны отображаться в уставе;
• ликвидация или открытие филиалов;
• смена управляющих организацией органов;
• изменение срока действия полномочий руководителя.

Для того, чтобы осуществить приведение в соответствие Устава ООО, нужно:

1. В случае с несколькими учредителями – устроить общее собрание и по его результатам вынести протокол о внесении изменений. На основе этого протокола будет оформляться решения. Если учредитель один, то он сразу составляет это решение.
2. Отредактировать необходимые пункты и распечатать новый экземпляр устава, оформить его в соответствии с требованиями (в этом случае печать обязательна).
3. Написать заявление (форма 13001) о государственной регистрации изменений учредительных документов. Подпись заявителя (чаще всего это директор) должна быть заверена у нотариуса. Также в заявлении должны быть указаны правовые последствия вносимых изменений.
4. После оплаты государственной пошлины сдать документы в налоговую и ждать зарегистрированный документ.

Что делать, если устав испорчен или утерян?

Никакой административной ответственности или штрафов в этом случае, конечно, не предусмотрено. Но и восстановить оригинал Устава не получится, даже если в налоговой инспекции есть второй экземпляр. После потери своего оригинала единственный возможный вариант – это получение копии документа.

Для этого нужно обратиться с заявлением о предоставлении копии в территориальное отделение ИФНС. После оплаты государственной пошлины (200-400 рублей, в зависимости от срочности дела) можно будет получить документ с печатью от налоговой инспекции. Печать будет с надписью «копия».

При создании Устава нужно помнить об его исключительной важности для новой организации. В нем прописаны не только сведения об организации, но и все важные вопросы по ее работе, управлению и внесению изменений. Все последующие документы, регламентирующие деятельность ООО, будут приниматься на основе Устава и должны быть согласованы с его содержанием.

С 1 сентября 2014 года в Гражданский кодекс РФ введены в действие поправки в части регулирования деятельности юридических лиц .

С учетом поправок мы подготовили . С полным пакетом для открытия ООО можно ознакомиться .

Наиболее важным новшеством является норма о нотариальном удостоверении принятия решения общим собранием ООО и состава его участников, присутствовавших на собрании, поскольку иное не предусмотрено уставом общества.

Помимо этого все юридические лица разделены на корпоративные (корпорации) и унитарные, а хозяйственные общества - на публичные и непубличные.

Согласно данному нововведению ООО относится к непубличным корпорациям , в связи с чем, должно соответствовать всем требованиям, предъявляемым к таким юридическим лицам.

Таким образом учредительные документы, а также наименования юридических лиц, созданных до 01.09.2014г., подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 ГК РФ при первом изменении учредительных документов таких юридических лиц.

Обязательные изменения в Уставе ООО

Изменение Устава ООО может потребоваться в случае, если в нем есть противоречия в компетенции органов управления. К обязательным изменением стоит также отнести дополнение полномочий участников новыми правами и обязанностями .

Необходимо исключить из Устава положение о возможности участников самостоятельно определять стоимость неденежного вклада.

Также нужно будет привести Устав в соответствие с новыми требованиями ГК о компетенции Совета директоров и коллегиального исполнительного органа, при их наличии.

Дополнительные уточнения в Уставе ООО

В целях упрощения процедуры принятия решений в обществах с несколькими участниками желательно отразить в уставе способ удостоверения решений общего собрания без участия нотариуса.

Требования к фирменному наименованию ООО остаются прежними, поэтому указание на то, что общество является непубличным и корпоративным юридическим лицом, осуществляется по желанию его участников.

В целях упрощения ситуации различия «юридического» и «фактического» адресов , а также смены адреса в связи с переездом в пределах одного населенного пункта, в Устав можно внести изменения в части места нахождения, сократив его до названия населенного пункта .
Последнее положение рекомендуется вносить в Устав всем ООО, а не только тем обществам, которые часто меняют юридический адрес, по следующим причинам :
1) невозможно заранее предвидеть, понадобится ли такое изменение;
2) внесение изменений в ЕГРЮЛ, в отличие от изменения Устава, не требует уплаты государственной пошлины.

Исключительно от волеизъявления участников зависит также заключение корпоративного договора, образование нескольких единоличных исполнительных органов (избрание нескольких директоров).

Основные изменения для ООО

1) Статья 65.2. ГК РФ в пункте 1 перечисляет права участников корпорации, среди которых особо можно выделить следующие права:

• обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия;
• требовать, действуя от имени корпорации, возмещения причиненных корпорации убытков;
• оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею сделки по основаниям, предусмотренным статьей 174 ГК РФ или закон об ООО.

Участник корпорации или корпорация, требующие возмещения причиненных корпорации убытков (статья 53.1) либо признания сделки корпорации недействительной или применения последствий недействительности сделки, должны принять разумные меры по заблаговременному уведомлению других участников корпорации и в соответствующих случаях корпорации о намерении обратиться с такими требованиями в суд, а также предоставить им иную информацию, имеющую отношение к делу. Порядок такого уведомления можно прописать в Уставе ООО.

Перечень прав дополняется ст. 67 ГК РФ, предусматривающей, в частности, право участника общества требовать исключения другого участника из общества в судебном порядке с выплатой ему действительной стоимости его доли участия, если такой участник своими действиями (бездействиями) причинил существенный вред обществу либо иным образом существенно затрудняет его деятельность и достижение целей, ради которых оно создавалось, в том числе грубо нарушая свои обязанности. Отказ от этого права или его ограничение ничтожны.

Указанным выше правам корреспондируют обязанности (п. 4 ст. 65.2 ГК РФ):

• участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений;
• не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации;
• не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация.

2) Пунктом 3 ст. 66.3 ГК РФ устанавливаются положения , которые могут быть включены в Устав по единогласному решению участников ООО , в частности, к ним относятся положения:

а) о передаче на рассмотрение коллегиального органа управления общества (Совет директоров или Наблюдательный совет) или коллегиального исполнительного органа (Дирекция или Правление) общества вопросов, отнесенных законом к компетенции общего собрания участников ООО, за исключением вопросов:

• внесения изменений в устав ООО, утверждения устава в новой редакции;
• реорганизации или ликвидации ООО;
• определения количественного состава коллегиального органа управления общества и коллегиального исполнительного органа (если его формирование отнесено к компетенции общего собрания участников ООО), избрания их членов и досрочного прекращения их полномочий;
• увеличения уставного капитала ООО непропорционально долям его участников или за счет принятия третьего лица в состав участников такого общества;
• утверждения внутреннего регламента или иных внутренних документов ООО.

б) о закреплении функций Правления за Советом директоров полностью или в части либо об отказе от создания Правления, если его функции осуществляются Совет Директоров;

в) о передаче единоличному исполнительному органу (Директор, Генеральный Директор) общества функций Правления общества;

г) об отсутствии в обществе ревизионной комиссии или о ее создании исключительно в случаях, предусмотренных уставом общества;

д) об изменении порядка созыва, подготовки и проведения общих собраний участников ООО, принятия ими решений, при условии, что такие изменения не лишают его участников права на участие в общем собрании и на получение информации о нем;

е) установить иные, чем указаны в законе, требования к количественному составу, порядку формирования и проведения заседаний Совета директоров или Правления общества;

ж) о порядке осуществления преимущественного права покупки доли или части доли в уставном капитале ООО, а также о максимальной доле участия одного участника ООО в уставном капитале общества.

Ранее, закон не содержал требований о единогласном принятии указанных решений. Тем не менее, все перечисленные выше положения вносятся в Устав исключительно по желанию участников. В частности, ООО не обязано создавать коллегиальные органы (управления или исполнительные) или ревизионную комиссию (за исключением случаев, когда число участников ООО превышает 15).

3) Особое внимание следует уделить ст. 67.1 ГК РФ, в п. 3 которой устанавливается, что принятие общим собранием участников ООО решения и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения , если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно.

Необходимо отметить, что требование о нотариальном подтверждении не распространяется на решения единственного участника ООО.

4) Статьей 66.2 ГК РФ введена обязанность ООО проводить денежную оценку неденежного вклада независимым оценщиком . При этом участники не вправе определять денежную оценку такого вклада в размере, превышающем сумму оценки, определенную независимым оценщиком. Отметим, что ранее, независимый оценщик привлекался только в том случае, если номинальная стоимость доли, оплачиваемой неденежными средствами, составляла более чем 20 тысяч рублей.

Также стоит отметить, что при оплате уставного капитала ООО должны быть внесены денежные средства в сумме не ниже минимального размера уставного капитала (10 тысяч рублей).

5) Положениями ГК РФ (ст. 65.3), устанавливающими состав органов корпорации, закреплено, что Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа (Директора) нескольким лицами , действующими совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов (Директоров) , действующих независимо друг от друга.

6) Обновленная редакция ст. 54 ГК РФ разделяет понятия «место нахождения» и «адрес» юридического лица . Место нахождения юридического лица (ООО) определяется местом его регистрации на территории РФ путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Полный адрес юридического лица (ООО) содержится только в ЕГРЮЛ.

Таким образом, если в Уставе компании указать только населенный пункт, то изменение улицы, дома и офиса внутри данного пункта не потребует внесения изменений в учредительные документы.

7) К дополнительным возможностям участников ООО можно отнести заключение корпоративного договора , в соответствии с которым они обязуются осуществлять свои корпоративные права определенным образом, в том числе голосовать определенным образом, приобретать или отчуждать доли в уставном капитале по определенной цене и т.п. Корпоративный договор заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами. Корпоративный договор не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем в качестве сторон. Стороны корпоративного договора не вправе ссылаться на его недействительность в связи с его противоречием положениям устава ООО. Прекращение права одной из сторон корпоративного договора на долю в уставном капитале ООО не влечет прекращения действия корпоративного договора в отношении остальных его сторон, если иное не предусмотрено этим договором.

Итак, все внесенные в ГК РФ поправки начинают действовать для всех ООО с 01 сентября 2014г. , учредительные документы таких юридических лиц до приведения их в соответствие с нормами главы 4 ГК РФ (в новой редакции) действуют в части, не противоречащей указанным нормам.

Внесение изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с изменением Устава ООО (например, осуществление не указанного в Уставе вида деятельности), не потребует приведения документов ООО в соответствие с новыми положениями главы 4 Гражданского кодекса РФ.

Регистрация изменений, вносимых в Устав ООО, осуществляется по форме Р13001 с приложением новой редакции Устава, а регистрация изменений, вносимых только в ЕГРЮЛ - по форме Р14001. При этом участники ООО освобождаются от уплаты государственной пошлины за вносимые изменения.

Составить устав ООО самостоятельно может не каждый, для этого нужны определенные знания, ответственность. Если у людей есть лишние средства и оформлением подобных документов они никогда не занимались, лучше обратиться за помощью к специалистам. Тогда устав будет составлен быстрее и в соответствии со всеми имеющимися нормами и требованиями. Если же денег нет или человек хочет самостоятельно разобраться со всеми нюансами, то начать ему следует с того, что представляет собой устав, для чего он нужен и какую информацию содержит в обязательном порядке.

Устав - что это и для чего нужен?

Устав - неотъемлемая часть ООО. В нем содержатся правила, по которым ведется вся деятельность предприятия. Поэтому очень важно составить этот документ максимально грамотно и обдуманно. При помощи него можно решить споры, возникающие в процессе работы, в том числе в нем определяется порядок действий в следующих ситуациях:

• один из учредителей решил выйти из состава ООО ;
• появление новых соучредителей;
• у организации сменился генеральный директор ;
• изменение размеров уставного капитала (как в меньшую , так и в большую сторону).

Когда вся информация будет отображена в уставе, можно приступить к его редактированию и оформлению. Стоит свериться с образцом, чтобы избежать ошибок. Только после этого происходит официальное утверждение документа, его прошивка и пломбировка. Особенности этого процесса таковы:

1. страницы должны иметь порядковый номер, но титульный лист не имеет номера, а последующие страницы отмечаются арабской цифрой, начиная с цифры 2;
2. с обратной стороны устава делается пломба из бумаги, позволяющая гарантировать, что документ не будет заменен до момента вскрытия пломбы;
3. на листе пломбы должно быть прописано количество страниц, данные заявителя (фамилия и инициалы);
4. использовать печать для подтверждения подписи при первоначальной регистрации необязательно, так у организации ее может еще просто не быть.

Лучше сразу оформить устав в 2 экземплярах. Этого могут потребовать некоторые государственные организации при взаимодействии с ООО. Следует сделать и несколько копий документа - но ставить на нем печать и подпись не нужно.

Нужно ли прошивать устав?

Вплоть до 2013 года прошивка устава была обязательной процедурой. Сейчас же этот шаг выполняется учредителями по желанию. Правда, иногда ФНС может попросить произвести прошивку устава. Поэтому требования конкретной налоговой службы лучше уточнить заранее.

Несмотря на то, что процедура является необязательной, важно знать, как правильно прошить устав ООО. Многие не отказываются от этой процедуры еще и потому, что она позволяет сделать документ целостным.

Большинство важных документов подлежат сшиванию. Особенно эта практика распространена в кадровом деле. Причем относиться к этому нужно очень серьезно.

Устав является главным документом ООО. Поэтому, решив произвести прошивку, стоит руководствоваться регламентом, прописанным в методических инструкциях. Тем более что все они были утверждены ФНС.

Налоговая служба требовала использовать нить и иголку для сшивания не так просто. Эта процедура позволяет защитить документ от следующих действий:

• утеря части страниц устава;
• внесение обновленных сведений без уведомления вышестоящих инстанций;
• подделка документа.

Большинство ООО используют прошивку устава еще и для своего удобства. Но важно действовать в соответствии с установленным порядком.

Перед скреплением страниц необходимо убедиться, что станицы расположены в правильном порядке, складываются лицевой стороной вверх и не перевернуты. Если хотя бы одна страница будет расположена неверно, придется перепрошивать устав заново.

При прошивке документов нужно действовать в соответствии со следующими правилами:

1. Прошивать документ нужно слева. Следует найти середину по вертикали. Именно здесь будет главное отверстие.
2. Два других отверстия должны располагаться на расстоянии от 1,5 до 2 см от среднего отверстия, одно выше, другое ниже, но по одной линии вертикали.
3. Для проделывания отверстий лучше использовать шило. Оно быстрее и с меньшими усилиями сделает дыру. Если же этой канцелярской принадлежности нет, следует воспользоваться толстой иглой.
4. Сшивать устав лучше светлыми нитками. Чаще всего применяются белые нитки.
5. Концы ниток должны выходить сзади устава из центрального отверстия. Там они связываются узелком и склеиваются бумажной пломбой с информацией о содержимом.
6. Место прошивки должно быть заклеено, но концы нитей должны быть видны из-под бумаги.
7. На бумаге также прописывается слово «Заявитель» и вписывается его фамилия и инициалы, ставится подпись. Быть заявителем может один из учредителей.
8. При наличии печати она ставится так, чтобы захватить бумажную пломбу, концы нитки и последнюю страницу устава.

После этого прошивка и пломбировка устава ООО будет закончена.

Что делать дальше?

После подготовки устава его нужно будет зарегистрировать в ФНС по месту регистрации самой организации. Для этого нужно приложить пакет следующих документов:

• сам устав организации (желательно прошить и опломбировать его во избежание возникновения каких-либо проблем и задержек);
• квитанция, подтверждающая, что госпошлина за регистрацию ООО была оплачена;
• заявление на регистрацию, заполненное на специальном бланке и заверенное у нотариуса;
• протокол общего собрания или решение одного учредителя (в зависимости от количества учредителей), составленные в письменном виде.

После сдачи документов придется подождать, когда их рассмотрит ФНС и занесет сведения в собственную базу.